Reference no.: RPI18-0001
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CIRB - IT Manager

Ref.: RPI18-0001
cirb.brussels

Au CIRB (Centre d'Informatique pour la Région Bruxelloise), vous soutenez l'informatisation de 60 services et administrations publiques. Ensemble, nous construisons une image dynamique et professionnelle de la Région.

A proximité de la gare centrale, vous rejoignez le centre de compétences du CIRB constitué sous forme d'asbl et comptant quelque 350 professionnels des TIC. Société en forte croissance où la diversité règne, le travail en équipe et le « work-life balance » font partie de nos priorités. Chez nous, spécialistes et jeunes talents partagent expériences et connaissances. Comme eux, bénéficiez de possibilités d’évolution et d’un large éventail de formations.

Le contexte

 

En tant que IT Manager, vous travaillerez au sein de l'équipe  IT de la commune de Saint-Gilles et travaillerez en étroite collaboration avec le service Information (simplification administrative-archive- stratégie numérique). Ces deux divisions rapportent à l'IT Directeur qui assure le lien entre les fonctions IT et d'information et sera votre responsable.

Vous serez responsable de la gestion de l'infrastructure ICT, de l'équipe Helpdesk de la commune et de la stratégie IT en collaboration avec  l'IT Directeur.

 

 

Vos tâches 

  • Vous assurez la gestion quotidienne de l'infrastructure ICT de la commune. 
  • Vous planifiez et coordonnez avec l'IT Directeur, les processus de conversion et de migration.
  • Vous réalisez avec l'IT Directeur, les plans de réversibilité dans le cadre des legacy systems.
  • Vous accompagnez les phases de tests, en assurez leur bon déroulement et faites le suivi des actions à entreprendre.
  • Vous prenez en compte les besoins des utilisateurs, du service information et de l'informatique dans vos démarches de développement et d'implémentation des systèmes IT. Il faut, en outre, collaborer de façon constructive avec  le service information dès le lancement d'un projet d'informatisation.
  • Vous accompagnez le service information dans le calcul des coûts en matière de gestion de l'information numérique.
  • Vous gérez l'infrastructures de l'AC St Gilles (serveurs, réseau).
  • Vous participez à des projets ICT (infrastructure, architecture et développement).
  • Vous coordonnez les tâches de différents acteurs externes en tant qu'interface ICT.
  • Vous êtes le manager de l'équipe Helpdesk (5 personnes).
  • Vous assumez ou vous êtes capable de reprendre des tâches de vos collègues ingénieurs si nécessaire, afin d'assurer la continuité de l'institution.

 

Vos connaissances et expérience 

  • Connaissance de la base légale entourant la gestion de l'information (GDPR, Loi Archives, Digitlact, etc.).
  • Vous comprenez le concept, l'usage et les bénéfices liés à l'utilisation des métadonnées.
  • Capacité à accompagner les fonctions techniques dans la réalisation d'un système.
  • Vous maîtrisez les risques en matière de sécurité de l'information, surtout ceux lié à l'infrastructure.
  • Vous comprenez la nécessité d'interopérabilité entre les systèmes notamment dans le cadre de transfert d'informations et des métadonnées qui y sont liées.
  • Diplôme universitaire, de préférence Ingénieur Civil.
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente comme IT Manager.
  • Vous disposez d'excellentes connaissances en infrastructure système et réseaux (une connaissance de Linux est nécessaire), en maîtrise des processus de migration et en documentation des processus de travail.
  • Capacité à traduire les éléments techniques en langage compréhensible. 
  • Vous rédigez des spécifications fonctionnelles et techniques afin de mener à un choix de solution.
  • Une expérience au sein du secteur public est un atout supplémentaire.

 

Vos compétences

  • Vous êtes capable de vous intégrer et d'agir au bon fonctionnement de l'organisme public.
  • Très diplomate et bonne intelligence émotionnelle.
  • Vous avez d'excellentes capacités d'écoute, d'empathie, de communication et de pédagogie envers vos interlocuteurs
  • Vous savez faire preuve de créativité dans votre approche et dans vos solutions.
  • Patient et flexible.
  • Orienté client et résultat.
  • Analytique  et orienté résolution de problèmes.
  • Vous êtes doté d'un bon esprit d'initiative.
  • Vous êtes organisé et méthodique.
  • Capacité à refondre les processus de travail de votre service.
  • Une bonne connaissance du néerlandais est un atout.

 

Nous offrons

 

Vous trouverez chez nous de larges possibilités de formation et de développement ;

Nous offrons un package salarial attractif assorti d'avantages extra-légaux étendus.

Le processus de recrutement se déroule comme suit: entretiens avec le responsable de département, le service RH et un assessment.

 

 

N'attendez pas! Envoyez votre CV via le bouton ci-dessous.

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