Le Centre d’Informatique pour la Région Bruxelloise (CIRB) est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients – les institutions publiques bruxelloises – dans leur parcours digital.
Ainsi, pour offrir aux Bruxellois une Région durable, ouverte sur le monde et à l’économie dynamique, nous mutualisons des technologies de pointe en matière d’infrastructures, de plateformes et de services ICT.
Nos collaborateurs constituent notre première ressource pour relever ces défis.
Plus de 400 collègues enthousiastes vous attendent au CIRB, au cœur même de Bruxelles. La satisfaction de nos clients est au centre de nos préoccupations. Être orienté solutions est notre mantra. Qui va de pair avec le plaisir de travailler en équipe et notre attachement à équilibrer vie professionnelle et vie privée.
Envie de rejoindre une organisation où la connectivité se vit en mode numérique et social ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Votre fonction
- En tant qu'analyste technique, vous définissez avec précision et clarté, les aspects techniques à développer pour satisfaire aux exigences du client dans le cadre d'applications/logiciels à développer.
- Vous intégrez une équipe de développement au sein de laquelle vous préparez le travail de conception de l'architecture de l'application/logiciel.
- Vous assurez le suivi technique de la mise en œuvre à laquelle vous participez.
- Vous vous assurez de la mise en œuvre et du suivi de la chaîne d'intégration et de déploiement continu et vous veillez à une utilisation correcte de celle-ci.
- Vous veillez également au bon suivi des spécifications techniques définies auprès de l'équipe de développement tout en identifiant clairement les priorités.
- Vous créez des prototypes de certaines parties de l'application/logiciel afin de vérifier la faisabilité de certaines approches de solution et assurer une meilleure compréhension des besoins des utilisateurs.
- Vous effectuez des plans de tests de l'application/logiciel développé.
- Enfin, vous récoltez les informations relatives aux incidents et proposez des pistes d'amélioration de l'architecture.
- Vous travaillez en collaboration avec le chef de projet et l'Architecte Software globalement responsable du design des plateformes mise en œuvre au CIRB.
Votre formation et expérience
- Vous disposez de préférence d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou d'un diplôme universitaire.
- Vous avez minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire et 10 ans d'expérience en développement Java/Web.
- Connaissance approfondie et conceptuelle des développements Java, Web et JSF.
- Capacité à concevoir et rédiger des schémas d'architecture logicielle.
- Connaissance des méthodologies de développements Agile (Scrum).
- Connaissance d'un ou plusieurs des outils, frameworks, environnements suivants :
- Spring-*, Java ORM's (Hibernates/JPA)
- JSF - PrimeFaces et/ou RichFaces
- Workflow engine (Activiti, ...)
- Maven, GIT, Jenkins, Puppet
- Développements de Web Services (SOAP/REST)
- UML/BPMN
- Tests Unitaires/Tests Fonctionnel
Vos compétences
- Orienté clients et résultats.
- Sens de l'écoute et esprit critique.
- Analytique, synthétique, rigoureux, précis et fiable.
- Capable d'initiatives, vous savez gérer les priorités et vous êtes organisé.
- Bonne communication (écrite et orale).
- Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez également travailler de manière autonome.
- Capable de suivre, coordonner et coacher plusieurs développeurs.
- Une bonne connaissance du néerlandais est un atout.
Nous offrons
Nous offrons un package salarial attrayant qui inclut de nombreux avantages extra-légaux :
- l'assurance hospitalisation étendue à l'ambulatoire pour vous et votre famille,
- une assurance-groupe (capital pension et maladie invalidité),
- un package « formations » annuel,
- un salaire variable,
- les transports publics pris en charge à 100%,
- votre abonnement GSM,
- des frais d'utilisation pour Internet et votre GSM,
- des chèques repas de 8 euros,
- mais aussi : 37 jours de congé par an (sur base d'un temps plein).
Le processus de recrutement se déroule comme suit : un entretien avec le responsable du service, un entretien avec le service RH du CIRB et un assessment.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV via le bouton « Postuler » !
