Reference no.: ICTGM9474
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Configure - IT Architect Systems & Applications

Ref.: ICTGM9474

Entreprise

 

Crée en 1996 et basée à Bruxelles, notre client est une société à vocation européenne qui emploie 700 personnes. Notre client facilite la mobilité européenne de plus de 7 millions de voyageurs par an en reliant 4 pays à grande vitesse : la France, la Belgique, l'Allemagne et les Pays-Bas. De nombreuses innovations lui valent une réputation de dynamisme dans le monde du transport ferroviaire.

 

 

Contexte

 

Le département « IT Architecture, Security & Performance » a été créé en vue de renforcer les compétences IT de la Direction IT (DSI), responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information de l'entreprise.

 

 

Objectif de la fonction

  • L'architecte systèmes applications assume la responsabilité de l'architecture informatique globale de l'organisation au sein de l'IT afin de disposer d'une vue d'ensemble architecturale pour le développement de systèmes, d'applications et de processus nouveaux ou améliorés en tenant compte du plan stratégique de l'organisation.
  • Il conçoit et optimise d'avantage l'architecture technique du réseau afin de garantir l'accessibilité, les prestations, la sécurité et la stabilité du réseau.
  • Dirige fonctionnellement les développeurs ou analystes.

 

Domaines de responsabilités

  • Le rôle prendra des décisions sur le plan architectural, amélioration continue et sur les développements applicatifs, des systèmes.
  • Prendra des décisions budgétaires.
  • Responsabilité 1 : Participer et supporter le Head of Performance, Security and Architecture dans la conception de l'architecture de l'entreprise:
    • Elabore et contrôle une architecture technique qui tienne compte des souhaits de l'utilisateur/du client afin d'offrir une réponse adéquate aux demandes et problèmes de la clientèle.
    • Développe et optimise des structures de réseau et des technologies complexes.
    • Converti les exigences de l'organisation en projets de système, d'application ou de processus globaux spécifiques afin que ceux-ci répondent aux critères de forme et de contenu et respectent la stratégie globale de l'entreprise.
    • Coopère avec d'autres ou dirige des collaborateurs dans le cadre de l'identification, de la défense et de la conception de solutions d'architecture informatique afin de garantir une définition de projet optimale.
    • Développe et optimise davantage l'architecture technique du réseau de l'organisation afin d'améliorer en permanence le réseau et de l'adapter aux besoins de l'organisation.
    • Réalise et étend concrètement l'architecture du réseau en tenant compte des normes et budgets déterminés afin de répondre aux besoins de l'organisation et des utilisateurs informatiques.
    • Développe la protection de l'infrastructure réseau afin de garantir la sécurité du réseau pour l'organisation.
    • Est le garant des prestations et des services informatiques produits en qualité d'architecture pour le coût optimum.
    • Intègre/met en œuvre la nouvelle infrastructure réseau ou les améliorations de l'infrastructure réseau afin d'offrir un service optimal sur le cycle complet du réseau.
  • Responsabilité 2 : Support aux autres équipes IT sur les domaines d'Architecture IT:
    • Dirige fonctionnellement et conseille les analystes fonctionnels et développeurs dans leurs travaux.
    • Assure l'organisation quotidienne des activités des collaborateurs internes afin de veiller au respect du planning et de la qualité du travail.
    • Guide et assiste les collaborateurs de projets afin de constituer ensemble une équipe efficace.
    • Stimule et promeut constamment le développement et l'amélioration de la qualité des processus et outils utilisés afin de fournir à l'organisation une prestation de services optimale.
    • Organise des points réguliers pour permettre aux membres du département de pouvoir s'exprimer sur les choix architecturaux pris.
    • Conseille et répond aux questions en tant que référent du domaine d'architecture qu'il a développé ou amélioré.
  • Responsabilité 3 : Support aux investissements:
    • Supporte les chefs de projets, managers et service achat dans les choix de matériel et de services.
    • Apporte le design architectural concernant l'intègration des nouveaux appareillages, applications ou toute autre modification du système SI.
    • Supporte le Head of Performance, Security and Architecture dans les efforts externalisation et de gestion des partenaires et prestataires externes.
    • Suit les relations avec les prestataires et contrôle l'efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.
  • Responsabilité 4 : Documentation et amélioration continue:
    • Conseille le management concernant le développement et l'amélioration des processus utilisés et outils
    • Stimule et promeut constamment le développement et l'amélioration de la qualité des processus et outils informatiques afin de fournir à l'organisation une prestation de services optimale.
    • S'assure de fournir et assure la disponibilité de documentation pertinente des SI ainsi que communiquer auprès de la DSI et des utilisateurs sur les changements technologiques apportés aux SI métiers. Doit prendre un leadership sur la documentation SI.
    • Fait preuve de pédagogie dans la restitution des nouveaux projets architecturaux.
    • Applique les outils de pilotage nécessaires au bon fonctionnement de l'informatique de l'entreprise (méthodologie Agile, processus, dashboards, gouvernance, ...).
  • Responsabilité 5 : Gestion de projets:
    • Planifie, organise et gère des projets d'architecture transversaux afin de réaliser ces projets selon un timing, un budget et des objectifs fixés au préalable.
    • Contribue aux projets les plus importants pour garantir la cohérence des choix projets avec la vision d'architecture.
    • Etabli et coordonne le dispositif humain et matériel.
    • Définit et suit le planning, les risques et le budget du projet.
    • Pilote les instances de suivi au projet et tient informés l'ensemble des parties prenantes.
    • Assure la bonne prise en main par les utilisateurs des nouveautés.
    • Livre un produit fini de qualité dans le délais et budget défini.
  • Responsabilité 6 : Développement continu:
    • Se tient constamment informé des évolutions et développements dans le domaine de l'informatique, maintenir à jour ses connaissances en fonction des nouvelles possibilités afin de renforcer sa crédibilité par le biais d'un service qui repose en permanence sur des connaissances actualisées.

 

Profil

  • Niveau Bachelor ou Master
  • Expérience de minimum 8 ans dont minimum 5 ans comme Architecte IT dans un environnement technologique / informatique.
  • Expérience en solution d'architecture applicative et systèmes.
  • Expérience en sécurité (idéalement avec une également connaissance des domaines techniques : infrastructure, FW, data...)
  • Expérience en gestion de qualité (idéalement basé sur les principes de service management ITIL)
  • Expérience du digital/développement (technologies, solutions, processus)
  • Une expérience dans des domaines business et/ou client est un plus important pour interagir avec les métiers et construire une vison business de l'architecture
  • Une expérience en environnement International est un plus

 

Exemples de technologies et méthodologies utilisé au sein de l'entreprise

 

MuleSoft, SOA, Kubernetes, Java, Android, iOS, PHP, Drupal, Angular, Nodejs, React, C#.NET, Cloud Azure, Microsoft, Linux, Salesforce, Agile, ITIL, Prince2, MySQL, SQL, SQL Server, HTML, JavaScript, WebServices, etc.

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Configure Recruitment is an independently owned ICT recruitment company, offering "no-cure, no-pay" contingency recruitment and retained search, from our offices in Brussels.

Since opening our doors in 2000 we have recruited nationally and internationally across the Benelux, building up an enviable portfolio of clients and attracting ICT candidates of the highest calibre.

Configure is registered with the Flemish Region under number VG.500/B for Private Recruitment and Placement Activities, with the Brussels Region under number B-AA04.034 for Selection and Recruitment Activities, and with the Walloon Region under number W.RS.179 for Selection and Recruitment Activities.

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