Afin de garantir son avenir numérique, notre client subit une transformation radicale. Son département IT doit continuer à développer la nouvelle architecture numérique et l'intégrer avec des solutions innovantes provenant d'écosystèmes très variés. L'assurance auto app-normale qui vient d'être lancée par notre client fait partie des magnifiques résultats qu'ils ont pu atteindre.
Afin de poursuivre la concrétisation de cette stratégie et de permettre la réalisation des différentes initiatives innovantes qui en découlent, notre client recherche en permanence des collaborateurs motivés. Dans les différents domaines ICT, notre client cherche des personnes souhaitant aussi faire la différence afin d'asseoir sa visibilité.
Description de l'emploi
- En tant que Test Manager / TCC Lead, vous dirigez le Test Competence Center au sein du département IT et vous menez à bien la mise à l'essai d'un grand programme avec une équipe de coordinateurs. Ce programme comprend l'implémentation d'un nouveau package d'assurances pour les produits « non-vie » et l'élargissement de notre offre numérique.
- En tant que Test Manager, vous orientez le test pour qu'il soit conforme à la stratégie du programme. Vous comprenez le contenu de sorte à pouvoir remettre en question les budgets, coacher et aider les testeurs et les coordinateurs si nécessaire.
- En tant que TCC Lead, vous cherchez en permanence des opportunités pour améliorer les processus et procédures, et les implémenter.
- En tant que Test Manager / TCC Lead, vous êtes responsable de la bonne exécution de vos tâches :
- vous déterminez la stratégie de test pour le programme ;
- vous dirigez les coordinateurs de test ;
- vous vous chargez de l'harmonisation avec les nouvelles versions dans les environnements de test ;
- vous êtes attentif à la portée du test et au budget ;
- vous rapportez à la direction du programme ;
- vous cherchez à obtenir la solution la plus optimale et rentable ;
- vous constituez une équipe de test. Vous coordonnez, motivez et dirigez les collaborateurs de plusieurs équipes (Business et IT) ;
- vous êtes toujours attentif à la cohérence et fixez des accords clairs avec l'équipe du projet (IT et Business) ;
- vous gérez les risques éventuels et trouvez des solutions alternatives si nécessaire ;
- vous coordonnez les tests lors des tests d'intégration et d'acceptation, ainsi que les tests effectués lors d'au moins 4 week-ends d'acceptation et 4 week-ends de mise en production par an du programme ;
- vous dirigez et animez les réunions avec l'équipe de projet, la direction du programme, le fournisseur externe et des tiers ;
- en tant que TCC Lead, vous dirigez le Test Competence Center en concertation avec le Management ;
- vous évaluez les processus et les rectifiez si nécessaire ;
- l'expérience des packages commerciaux Insurance constitue un atout.
Profil
- Nous cherchons des collègues titulaires d'un master, p. ex. d'ingénieur civil, en sciences, d'ingénieur industriel ou commercial, en informatique, etc. ou disposant d'une expérience équivalente.
- Vous travaillez dans notre département IT, vous présentez donc de vastes connaissances et/ou un vif intérêt pour ce domaine, mais vous dirigez également les tests Business du programme.
- Vous disposez d'une expérience probante (au moins 10 ans) dans le Testing, dont au moins 5 ans en tant que Test Manager, idéalement dans le secteur financier. Vous avez de l'expérience dans l'automatisation de tests, de préférence avec l'outil HP UFT, et une connaissance approfondie de HP ALM et de Jira. Vous avez des prédispositions pour structurer des dossiers complexes et variés. Vous disposez d'excellentes compétences en matière de gestion du personnel : vous savez motiver une équipe. Vous vous concentrez sur les solutions, vous êtes ouvert au changement et vous êtes capable d'accompagner vos collaborateurs.
- Vous montrez le bon exemple en faisant preuve de flexibilité et en cherchant des solutions créatives.
- Vous réfléchissez en termes de valeur ajoutée pour le client et vous communiquez facilement (écrit, oral, présentation) avec un public technique ou non technique.
- Vous êtes multilingue, une bonne connaissance de l'anglais est indispensable, tout comme la connaissance active de l'une des deux langues nationales et une connaissance passive de l'autre langue.
- Vous êtes positif ; vous avez un esprit d'équipe, vous aimez lancer des défis, vous faites preuve de proactivité, d'envie d'apprendre, de flexibilité et de résistance au stress.
Offre
- un emploi intéressant et varié ;
- un environnement de travail flexible ;
- un package salarial attrayant ;
- un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle ;
- lieu de travail : Bruxelles.
