Urgent - procédure de sélection & de recrutement rapides !
En tant qu'administrateur employé chez D-O, vous gérez nos réseaux et tenez le parc informatique à jour afin de garantir et améliorer leurs performances, leur fiabilité et leur sécurité.
Tâches et responsabilités
- Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture des systèmes informatiques selon les besoins définis par Digital Orthopaedics et les opportunités technologiques
- Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les systèmes d'information
- Préparer les cahiers des charges pour l'évolution d'une application, de tout ou partie du système et contribuer à la mise en œuvre d'une solution pertinente
- Développer ou paramétrer certaines applications selon les besoins des utilisateurs
- Faire évoluer ces applications et les rendre facilement utilisables par les personnes concernées (applications en JavaScript, .NET, Java, et Python)
- Apporter son expertise à tout nouveau projet
- Gérer le réseau (Téléphone, GSM et WiFi) et le parc informatique
- Fournir un support technique rapide et précis aux utilisateurs finaux sur le site, agissant comme principal point de contact pour toutes les questions de support informatique /technologique
- Être le responsable de la gestion du parc informatique (ordinateurs de bureau, imprimantes, logiciels, Firewall, proxies, ...) de l'installation en passant par la configuration, la maintenance et l'administration de tous les systèmes informatiques
- Mettre en œuvre ou suivre l'implantation des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise (AD, VPN)
- Former et assister les utilisateurs en cas de besoin
- Gérer l'infrastructure cloud mise en place
- Gestion de l'architecture applicative
- Gestion du centre de monitoring et alertes
- Gestion des contrôles d'accès
- Gérer la sécurité de l'environnement informatique
- Implémenter des « polices de sécurité » pour les utilisateurs sur base de la norme ISO27001
- Participer à la veille technologique et travailler en étroite collaboration avec l'Information Security Manager et l'équipe de développement
- Intervenir en situation de crise (intrusions, détection de virus, etc.) et mettre en place différents scénarios pour réagir efficacement dans ces situations
- Donner les autorisations d'accès aux infrastructurex (Access control)
Qualifications
- Hard skills & Formation
- Master/Bachelier à orientation scientifique ou informatique ou expérience équivalente
- + Posséder de très bonnes connaissances réseaux (TCP/IP), très bonnes connaissances de l'environnement Windows et en partie Unix
- + Une connaissance de l'environnement Azure et des outils de monitoring associés + des certifications Microsoft Azure sont un plus
- Les connaissances du langage de Scripting Python et/ou JavaScript sont un plus
- Bonne connaissance des systèmes de détection d'intrusion/prévention d'intrusion et de l'environnement téléphonie/ADSL
- Connaissances des composants d'infrastructure (réseau, Middleware, serveur, DB).
- Soft skills
- Être capable de traduire des processus techniques complexes et se mettre à la portée d'interlocuteurs non spécialistes. Être capable de communiquer de manière efficace et faire preuve de diplomatie ou d'assertivité lorsque cela s'avère nécessaire.
- Sens des responsabilités, orienté clients et résultats, persévérance
- Capacités de raisonnement technique, de diagnostic et de synthèse
- Maîtrise courante du français/ l'anglais
Expérience
Une expérience de minimum 3 ans dans une fonction transversale en IT dans un département d'infrastructure
Conditions de travail
- Valeurs de D-O : Apprentissage et transfert des connaissances, Innovation pour la création de valeurs, Amélioration de la santé des personnes
- Avantages extra légaux : assurance pension, assurance hospitalisation, téléphone et abonnement, chèques repas, ordinateur portable, accès LinkedIn Learning ...
- Balance vie privée/travail (Home working, heures de travail relativement flexibles)
- Sont valorisés : Le travail d'équipe, l'autonomie, l'engagement et la prise de responsabilités
- Environnement de travail agréable & convivial (Team building, événements collectifs...)
Reporting direct au CEO
