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Egov Select - Junior Data Migration Analyst

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Egov Select vous propose une vision innovante des services ICT pertinents pour la société. En tant qu'organisation autonome, nous aidons les services publics fédéraux dans leur recherche de spécialistes ICT qualifiés.

Egov Select vous permet donc non seulement d'accéder à l'univers de l'administration électronique, qui est en perpétuelle évolution, mais aussi de vous épanouir dans une fonction riche de sens, qui apporte une réelle plus-value à la société. Grâce à votre apport et enthousiasme, les citoyens et les entreprises voient les pouvoirs publics sous un autre angle.

Egov Select - Junior Data Migration Analyst

Contexte

 

Le SPF Stratégie et Appui est votre partenaire fédéral en matière IT, RH, gestion de l'organisation, politique d'intégrité et marchés publics. Dans d'autres domaines, comme le budget et la comptabilité, le SPF a un rôle de contrôle.

Le secrétariat fédéral Persopoint se charge de votre administration du personnel et des salaires. La DG Persopoint assure aussi les services suivants :

administration du personnel:

Persopoint prend en charge le traitement administratif de tous les événements de la carrière d'un membre du personnel, depuis son entrée en fonction jusqu'à la fin de sa carrière. Chaque membre du personnel a accès à ses données via son dossier du personnel digital et via le module Self-Service.

conseil et assistance juridique:

La cellule juridique de Persopoint soutient les gestionnaires de dossiers et les clients dans les dossiers complexes et les questions juridiques. Ils sont en contact étroit avec leurs collègues chargés de préparer et d'évaluer la politique en matière de statut, de conditions de travail et de politique de rémunération.

rapportage:

Persopoint assure le rapportage complet des données dont elle dispose dans Scope (le système de gestion de personnel) et dans le moteur de salaire. Outre les rapports standards, Persopoint fournit également des rapports sur mesure au service de la politique RH des organisations clientes.

 

Dans le cadre de l'intégration de l'administration du personnel des Services publics fédéraux, Persopoint doit intégrer les données du personnel dans son propre système de gestion du personnel (People Soft).

Vous assumez, au sein de l'équipe 'on-boarding technique' de la DG Persopoint, les tâches techniques relatives à la conversion de données et la migration vers une plateforme de gestion centrale.

 

 

Tâches

  • Vous êtes le point de contact avec le client pour toutes les activités de conversion et pour le suivi de celles-ci.
  • Vous réalisez les conversions expérimentales pour un sous-ensemble de clients.
  • Vous introduisez les données de paramétrage pour les clients.
  • Vous analysez et faites rapport au client au sujet du statut, de la qualité et des erreurs des données fournies.
  • Vous créez un système de rapportage de suivi technique en vue de la visualisation du statut de la migration.
  • Vous faites rapport au chef de projet 'on-boarding technique' sur la progression des activités par client.
  • Vous contribuez à élaborer et à ajuster les plannings de conversion.
  • Vous contribuez aux conversions de production et surveillez la qualité des données conjointement avec les clients.

 

Profil

  • Vous êtes à l'aise avec la technique, les processus, la gestion de données, les systèmes informatiques.
  • Vous possédez les compétences adéquates en matière d'analyse de données.
  • Vous êtes doué pour la communication, tant écrite qu'orale.
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Excel.
  • Vous avez la volonté et l'engagement nécessaires pour obtenir des résultats et maîtriser un ensemble flexible de tâches, et vous êtes à même d'attaquer les problèmes. (atteindre les objectifs)
  • Vous travaillez aussi bien en équipe que de manière individuelle. (travailler en équipe)
  • Vous êtes à même d'analyser les données de manière ciblée et de les évaluer d'un point de vue critique. (analyser l'information)
  • Vous êtes à même d'accompagner les clients de manière transparente et intègre. (agir orienté service)
  • Vous êtes disposé à vous développer et à acquérir de nouvelles connaissances et compétences. (se développer)
  • Vous vous exprimez couramment dans les deux langues (NL/FR).
  • Vous avez des connaissances en matière de banques de données relationnelles et de fonctionnalité ETL.

 

Offre

 

On ne se lance pas dans une carrière au sein de l'Administration par hasard. En effet, cela témoigne de votre préférence de travailler dans un environnement qui évolue rapidement tout en apportant une plus-value à la société. Nous tenons donc à vous offrir en échange un défi de taille et une rémunération attrayante. Par ailleurs, nous accordons beaucoup d'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Faire carrière au sein d'un Service public fédéral (SPF), c'est choisir consciemment de remplir une fonction pleine de défis, qui présente de réelles possibilités d'évolution et ce, dans un environnement innovant qui privilégie la plus-value sociale.


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