Reference no.: BBBH12332
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Experis - Manager de Développement de Logiciels expérimenté

Ref.: BBBH12332

Manager de développement de logiciels expérimenté avec une expertise technique en C++

 

Liège area

 

Notre client dans la région de Liège est actif dans le domaine de la cybersécurité. Ils développent des solutions très innovantes basées sur le C++ pour faire face aux menaces complexes de cybersécurité pour les organisations privées et publiques.

 

En raison du grand succès remporté par leurs solutions de cybersécurité innovantes, leur équipe de développement internationale interne (située en Belgique et en dehors de la Belgique) s'est agrandie et compte désormais une solide équipe de 7 à 10 développeurs C++ hautement qualifiés.

 

Afin de guider l'équipe dans la bonne direction, de bien communiquer avec les autres départements, de stimuler une excellente collaboration et de développer les talents au sein de l'équipe, notre client a besoin d'un chef d'équipe expérimenté ayant une formation en développement C++ pour rejoindre sa société en interne afin de relever ce beau défi et de faire partie de son parcours vers le succès.

 

Il s'agit d'un poste interne permanent avec un CDI sur la paie directe de notre client.

 

Missions

 

 

Votre défi

 

Le manager veillera à ce que l'équipe de développement soit en mesure de travailler aussi efficacement que possible, avec des objectifs clairs afin d'atteindre les buts de l'entreprise.

 

Le manager fixera des objectifs, accompagnera et conseillera les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques et les meilleurs processus. Il/elle soutiendra également les développeurs dans leurs tâches et agira comme un facilitateur : en identifiant les blocages possibles et les meilleurs moyens d'y répondre. Sous la supervision du CEO, il contribuera à l'innovation tout en inspirant son entourage.

 

Le manager assurera la liaison avec les autres départements (ventes, marketing, support...) et communiquera avec eux de manière proactive. Il/elle devra travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les autres parties prenantes dans toute l'entreprise afin d'influencer le développement des produits en aidant ou en améliorant les produits.

 

Tâches principales

  • Gérer et exécuter des projets de développement de logiciels du début à la fin.
  • Coordonner, développer, gérer et préparer la meilleure équipe de développement de logiciels.
  • Déléguer à nos développeurs mais ne pas avoir peur de se salir les mains si nécessaire.
  • Encourager les membres de l'équipe à partager leurs réactions et leurs idées, et leur donner les moyens de réaliser ces suggestions.
  • Faciliter et coordonner la collaboration de l'équipe mais aussi avec les autres départements (ventes, marketing...).
  • Établir et stimuler les normes et les processus de développement de logiciels ainsi que les meilleures pratiques.
  • Évaluer les projets, élaborer et mettre à jour les calendriers, superviser et communiquer sur l'état d'avancement du projet.
  • Diriger l'équipe de développement en fournissant des applications hautement fiables qui répondent aux normes et aux objectifs de l'organisation.
  • Veiller à ce que les solutions respectent toujours les normes de qualité. Surveiller et identifier toute rupture de produit afin d'apporter des solutions rapides.
  • Forte présence de la direction, avec des compétences en matière de planification stratégique et d'exécution.

 

 

Profil du candidat

 

Profil souhaité

  • Approche pratique de la gestion et du leadership
  • Une solide expérience dans la mise en œuvre de projets de complexité moyenne à grande.
  • Expérience de la gestion du personnel technique dans la domain de dévéloppement de logiciels. Capacité avérée à recruter, diriger, encadrer et développer des développeurs de logiciels hautement qualifiés.
  • Un esprit d'équipe capable d'identifier les blocages, le besoin d'aide et de déterminer comment soutenir au mieux l'équipe.
  • Capacité à communiquer avec succès avec l'équipe, les membres délocalisés de l'équipe mais aussi les partenaires commerciaux.
  • Fortes capacités d'innovation, de créativité et de résolution de problèmes.
  • Expérience de la définition et de la conduite d'améliorations de processus.
  • Forte expérience en C++ et/ou Python pour la révision du code.
  • Connaissance du développement agile et de l'intégration continue.

 

Exigences

  • Une licence ou une maîtrise en informatique
  • Avoir de l'expérience dans la gestion et l'encadrement et dans la direction d'une équipe de développement de logiciels.
  • Expérience réussie dans une entreprise de développement de logiciels.
  • Proactif et enthousiaste, vous êtes disposé à vous engager et à contribuer au développement de l'entreprise.
  • Vous êtes organisé et flexible, avec une forte orientation vers la qualité et le souci du détail.
  • Vous avez de grandes capacités de communication à 360 degrés. Vous vous intégrez facilement aux membres de l'équipe et aux autres membres de l'organisation.
  • Langue : Un niveau d'anglais courant est indispensable.

 

 

Conditions et Avantages

 

Notre client propose pour cette position

  • Le défi de diriger une solide équipe de développement de logiciels avec une mission importante dans le domaine de la cybersécurité
  • Faites partie d'une entreprise avec des collègues sympathiques
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée (horaires flexibles, possibilité de travail à distance, ...)
  • Travailler dans un environnement international
  • Un poste interne permanent avec un CDI sur leur paie directe avec un bon paquet salarial

 

Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ?

 

N'hésitez pas et postulez dès maintenant !

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Experis, une compagnie de Manpower Professional , est un des leaders du marché européen en matière de recrutement de ressources informatiques.

Grâce à notre réseau international ainsi qu'au professionnalisme de nos spécialistes en recrutement, nous pouvons vous aider à trouver le job idéal !

Présents dans 17 pays, nous comptons parmi nos clients les plus prestigieuses entreprises du monde financier, de l'assurance, de l'IT, des télécommunications, de la consultance et des services publics.

Votre carrière est notre challenge !

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