Context
ICTCG is op zoek naar een Business Analyst HR om de implementatie en optimalisatie van competentie- en opleidingsbeheer te ondersteunen bij een klant in de publieke sector, gevestigd in Brussel.
Opdrachtgegevens
Type: Time & Material
Regime: Voltijds
Gewenste startdatum: 01/09/2025
Voorziene einddatum: 31/05/2026
Locatie: South City, Brussel
Geschat volume: 1.800 u
Ervaringsniveau: 2 - 5 jaar
Belangrijkste verantwoordelijkheden
-
Behoeften van eindgebruikers verzamelen en formaliseren (workshops, interviews, procesreviews).
-
Bijdragen aan de functionele ontwerpfase: controles, regels, wireframes en visuele representaties.
-
Samenwerken met de functioneel/technisch analist om bruikbare specificaties op te stellen.
-
Continu de brug vormen tussen gebruikers en het analyseteam.
-
Integratietests uitvoeren en opvolging doen van anomalieën.
-
UAT-scenario's voorbereiden en de uitvoering coördineren.
-
Gebruikers begeleiden: ondersteuning, opleidingen, communicatie.
-
Referentiepersoon zijn gedurende het hele project.
-
Kennisoverdracht en documentatie (technisch en functioneel) verzorgen.
Vereiste technische competenties
-
SAP HR PA/OM - functionele kennis (L1)
-
SuccessFactors LMS en Talent Management - functionele kennis (L2)
-
Bewezen ervaring als Business Analyst in projecten rond competentiebeheer en integratie van opleidingsinstrumenten (L2)
Talen
-
Frans of Nederlands: niveau C2 of moedertaal (verplicht)
-
Andere nationale officiële taal: niveau B2
Soft skills
-
Uitstekend analytisch vermogen en nauwgezetheid
-
Vlot in het leiden van workshops en communiceren met diverse doelgroepen
-
Duidelijke, beknopte en precieze schrijfstijl
-
Teamgeest en samenwerking met uiteenlopende gesprekspartners
-
Zelfstandig, proactief en resultaatgericht
-
Inzicht in business-uitdagingen en motivatie om zich te integreren bij het team van de klant
-
Onberispelijke professionele presentatie
Kandidaatstelling
Stuur je CV en een indicatieve dagtarief uiterlijk op 19/06/2025 vóór 20u.
Er mogen slechts twee kandidaten worden voorgesteld - volledige en relevante dossiers krijgen voorrang.
Stuur je CV samen met het gewenste dagtarief.
Een dagtarief boven de gangbare marktstandaarden verkleint je kans op selectie.
