Landsbond van de Neutrale Ziekenfondsen - ICT Project Coördinator

Je functie

• Als ICT Project Coördinator maak je deel uit van een team van 4 medewerkers binnen de afdeling Project Management. Je vormt de brug tussen onze interne diensten en onze externe leveranciers.
• Je start met het in kaart brengen van de noden van onze interne diensten. Je bepaalt de beste aanpak en bouwt een realistisch plan op. Je leidt de uitvoering van dit plan in goede banen, bewaakt de tijdige oplevering en communiceert regelmatig over de vooruitgang. Voorbeelden van projecten zijn : introductie van een nieuw Online Kantoor, het globaal ledendossier, implementatie van nieuwe functionaliteiten in ons back-officesysteem, enz.
• We zoeken een project Coördinator die ook meedenkt met interne diensten en samen bepaal je de beste aanpak. Je springt indien nodig in bij project activiteiten zoals uitschrijven noden, testen, ... om het succes van het project te garanderen. Je helpt om behoeften te detecteren en identificeert actief nieuwe mogelijkheden voor verbetering.

Je profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een Master of Bachelor diploma, liefst in een ICT-gerelateerde richting (of gelijkwaardig door ervaring).
• Ervaring met projecten is een pluspunt. Ook ervaring in de gezondheidssector is een pluspunt maar geen must.
• Je hebt een goede kennis van de Microsoft Office producten.
• Je bent sterk in het analyseren en oplossingsgericht denken.
• Je bent een bruggenbouwer en sterk in plannen maken.
• Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je kan vlot communiceren in het Nederlands en het Frans in het kader van je job.

Ons aanbod

• De opportuniteit om je - zowel op persoonlijk als op professioneel vlak - te ontplooien en te evolueren binnen een dynamische werkomgeving.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk loonpakket met een reeks extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, een terugbetaling van de aanvullende ziekteverzekering en een terugbetaling van een hospitalisatieverzekering via een mutualiteit).
• Een regeling van 38 u/week.
• Flexibele werkuren (mogelijkheid tot opname van overuren).
• Terugbetaling kosten van openbaar vervoer tegen 100 %.
• Structureel thuiswerk tot drie dagen per week (forfaitaire thuiswerkvergoeding van € 70/maand).
• 34 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zodat je je kan blijven ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.
• Een eindejaarspremie en een eindejaarstoelage.
• Het kantoor is zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer (dichtbij het Zuidstation en het Stefaniaplein - Metro Louiza) en gratis parkeergelegenheid achteraan het gebouw.