Mielabelo - Cybersecurity Program Manager
Namur
Hybrid
Employee
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Required
> 10 years experience
Master (5+ years)
French and
English
Mielabelo est actuellement en train de renforcer l'une de ses activités phares, la CyberSécurité.
Nous recherchons aujourd'hui notre futur collègue pour soutenir nos démarches CyberSécurité et NIS2 chez nos clients.
Casting
Vous pilotez la mise en œuvre de la stratégie CyberSécurité et, en particulier, la planification, de la coordination et du suivi des initiatives visant à renforcer la sécurité de l'information sur base du référentiel Cyfun du CCB et dans l'objectif de certification NIS2.
Le profil recherché est hybride : à la fois structurant et opérationnel, capable de formaliser une feuille de route, de piloter des actions transversales, mais aussi de produire les livrables concrets attendus, notamment un document de référence alignant les exigences NIS2 avec les mesures déjà mises en œuvre (cadastre sécurité).
Challenge
- Préparation certification NIS2
- Définir et piloter la feuille de route CyberSécurité
- Coordonner les projets de sécurité
- Gérer les risques et la conformité
- Animer la gouvernance CyberSécurité
- Sensibiliser et accompagner les parties prenantes
Skills
- Connaissance du Cyberfundamentals framework Essentiel (CCB - NIS2)
- Maîtrise du RGPD
- Pratique de l'ISO 27001:2005 pour le Risk Management
- Fort background sécurité - 10 ans d'expérience
- Niveau de formation de type Master technologique
Company description
« UN EMPLOI DOIT-IL VOUS NOURRIR OU VOUS ÉVEILLER ? » Génération Mielabelo ®
> QUE FAISONS-NOUS ?
Notre mission | Développer l'excellence organisationnelle de nos clients afin de les rendre plus agiles et plus performants face aux évolutions de leur environnement.
Notre métier | Accompagner opérationnellement ses clients face à leurs défis stratégiques.
Fer-de-lance d'un conseil orienté sur les résultats, Mielabelo est spécialisée dans l'accompagnement opérationnel des entreprises et des institutions publiques, un accompagnement fondé sur la proximité,
l'écoute, la simplicité et la profonde conviction de la transversalité de toute action dans une organisation.
> QUI SOMMES-NOUS ?
Le travail, c'est 50% de votre temps d'éveil et 80% de votre temps cérébral. Ce serait dommage de ne pas en faire une véritable expérience de vie mais comment choisir le bon job ? Nous voulons tous payer nos factures, apprendre, évoluer ou rencontrer les bonnes personnes sinon pourquoi travailler ?
La vraie question c'est de savoir ce qui nous fait réellement avancer, cette vision de la vie qui nous ressemble, nous rassemble et nous fait choisir un employeur plutôt qu'un autre ... ou un employé plutôt qu'un autre ! Chez Mielabelo nous ne sommes pas meilleurs que les autres, nous sommes juste différents, différents dans notre façon de voir et de faire les choses.
La Génération Mielabelo® ce sont des experts de tous âges et de tous horizons qui se rejoignent autour d'une vision, une collision de talents qui portent et concrétisent les projets de nos clients.
> QUE VOULONS-NOUS ?
Si Génération Mielabelo® est avant tout une pépinière de talents, c'est aussi une communauté d'experts qui se retrouvent autour de valeurs humaines et professionnelles. Intégrer Génération Mielabelo® n'est donc pas seulement une reconnaissance de vos compétences !
C'est la reconnaissance d'un état d'esprit, d'un sens du service où l'écoute renforce le savoir et permet de comprendre le client pour mieux l'aider. C'est la reconnaissance des valeurs qui font de vous une personne unique dans la multitude de ceux qui partagent le même background. C'est la reconnaissance de la différence entre Mielabelo et ses concurrents !
En plus de seize années de sélection, de tests et d'entretiens, Mielabelo a réuni sous la bannière de « Génération Mielabelo » un vivier de talents qui ont passé avec succès toutes les étapes du processus de recrutement. S'ils n'ont pas encore tous rejoint les rangs de l'entreprise, ces experts seront amenés à le faire dans les prochains mois ou les prochaines années. Entre-temps ils intègrent la communauté et font l'objet d'un suivi régulier, notamment par l'organisation d'événements et de rencontres.
Génération Mielabelo®, c'est un réservoir de talents avec lequel Mielabelo construit son futur, celui de ses experts et de ses clients !
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