Paradigm, organisme d'intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients - les institutions publiques bruxelloises - dans leur transition digitale. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois.
Le pôle Product & Application Factory constitue une « usine de production et de services numériques » mise à disposition. Il offre des services ICT selon deux modèles de production (« bimodal ») : l'un de type mature et maîtrisé, se concentrant sur l'optimisation continue de services déjà reconnus, et l'autre de type exploratoire, mettant l'accent sur l'innovation.
Votre contribution, vos missions
En tant que Platform Technical Leader, vos principales responsabilités sont les suivantes:
- Être le garant technique de la plateforme Drupal:
- Participer aux choix des composants techniques et aux estimations techniques des solutions proposées aux clients
- Définir les bonnes pratiques en développement Drupal
- Gérer les outils DevOps de la chaine de mise en production
- Gérer la chaîne d'intégration continue et déploiement et la communication des cycles de release
- Être le SPOC pour les partenaires en ce qui concerne le release management:
- Faciliter la collaboration avec les autres cellules en interne et l'intégration aux systèmes existants et futurs
- Être capable de challenger les partenaires et de vérifier la qualité de leurs livrables
- Définir les process de release et leur respect par les partenaires, release planning,...
- Être le garant technique du run de la plateforme:
- Faire du support de niveau 3 en collaboration avec l'équipe Run et Support en place
- Analyser et découper le backlog des opérations (mode run)
- Contribuer à la mise en place des KPI opérationnels de service et release management
- Diriger et motiver les partenaires en leur donnant des directives claires, précises et en veillant au suivi du travail effectué (équipe de maintenance et de support en mode run)
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement.
Vos expériences, vos compétences
- Vous disposez d'un bacheler idéalement en IT, assorti d'une expérience de 3 ans minimum de développement sur la technologie Drupal
- Vous avez de l'expérience en gestion de partenaires avec des facilités de communication,
- Vous êtes analytique, pragmatique, flexible et orienté solution,
- Vous avez une expérience probante en release management.
Atouts:
- Bonnes connaissances de l'environnement cloud de Microsoft (Azure) et de leurs outils de release Management
- Expérience en management de service conteneurisés (Kubernetes).
- Vous êtes titulaire d'une ou plusieurs certifications dans le domaine
- La connaissance du français et/ou du néerlandais est obligatoire, la connaissance de l'anglais est un atout.
- Parmi vos nombreuses qualités, nous apprécierons particulièrement votre flexibilité, votre engagement et votre empathie !
Notre proposition
Bien sûr, un contrat à durée indéterminée assorti d'un package salarial très large incluant:
- assurance hospitalisation étendue à l'ambulatoire pour vous et votre famille
- assurance-groupe (capital pension, revenu garanti et vie)
- package de formation(s)
- transports publics pris en charge à 100%
- abonnement GSM
- frais nets mensuels
- chèques repas (8 euros)
- 37 jours de congé par an (sur base d'un temps plein)
- possibilité de télétravail...
Et bien plus encore !
- des bureaux facilement accessibles
- une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et conviviale
- un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ...
Tenté.e ?
Envoyez-nous votre CV via le bouton « postuler » !
Le processus de recrutement se déroule comme suit : une rencontre avec votre futur.e manager, un entretien avec votre personne de contact RH, et un assessment auprès de notre partenaire de confiance.
Vos futur.e.s collègues vous souhaitent bonne chance !
