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Paradigm - Platform Engineer DevOps

Ref.: req283

Paradigm, organisme d'intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients - les institutions publiques bruxelloises - dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois.

En tant que Platform Engineer DevOps vous travaillerez dans l'équipe Application Factories.

 

 

Votre contribution, vos missions 

 

En tant que Platform Engineer DevOps, vos principales responsabilités sont les suivantes:

  • En collaboration avec vos collègues de l'équipe Platform Engineer, vous concevez et/ou participez au développement de nouvelles solutions techniques
  • Veiller la maintenance et à l'anticipation de leurs évolutions
  • Agir en spécialiste « platformes » pour aider vos « clients », avec un focus sur l'administration d'infrastructure (IaC, GitOps)
  • Être à la recherche de la qualité
  • Suivre et analyser la performance des systèmes (monitoring, tuning)
  • Travailler de concert avec vos collègues à l'évolution du paysage IT de notre partenaire-client
  • Être Polyvalent et soucieux d'offrir un service optimal au client, effectuer également des tâches de support
  • Etre responsable de la documentation complète des solutions systèmes que vous déployez

Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement.

 

Vos expériences et compétences

  • Expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire
  • Maitrise de la gestion de code source comme GIT.
  • Bonnes connaissances en chaîne d'intégration et de déploiement continu : Jenkins, ArgoCD, ...
  • Bonnes connaissances en outils d'IaC et d'automatisation : TerraForm, Ansible, Cue, ...
  • Familier avec les langages de programmation ou de scripting (Bash, Groovy, Go ...)
  • Familier avec les services Cloud comme Azure, Google Cloud, AWS, ...
  • Connaissances de base en réseaux : HA Proxy, Rp, ...
  • Bonnes connaissances en performances et troubleshooting de configurations.

Parmi vos nombreuses qualités, nous apprécierons particulièrement votre envie de fournir un travail de qualité, votre attention au détail et votre esprit d'équipe!

 

 

Notre proposition 

 

Bien sûr, un contrat à durée indéterminée assorti d'un package salarial très large incluant:

  • assurance hospitalisation étendue à l'ambulatoire pour vous et votre famille
  • assurance-groupe (capital pension, revenu garanti et vie)
  • package de formation(s)
  • transports publics pris en charge à 100%
  • abonnement GSM
  • frais nets mensuels
  • chèques repas (8 euros)
  • 37 jours de congé par an (sur base d'un temps plein)
  • possibilité de télétravail...

Et bien plus encore !

  • des bureaux facilement accessibles
  • une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et conviviale
  • un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ...

Tenté.e ?

Envoyez-nous votre CV récent via le bouton « postuler » !

Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment.

Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !

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Paradigm est soutenu par quelque 650 spécialistes IT, aux côtés desquels vous pourrez construire et déployer les solutions informatiques des administrations et services publics de la Région de Bruxelles-Capitale.

Nos projets sont orientés vers le citoyen bruxellois
Multiples et variés, nos projets poursuivent l'objectif de mutualiser l'informatique au service du plus grand nombre en réduisant la fracture numérique, en simplifiant l'administration et en faisant de Bruxelles une capitale du numérique (Smart City).

Notre organisation professionnelle soutient la créativité dans un monde en constante évolution. Des termes tels que Prince2, ITIL, Agile, Service Oriented Architecture et Cloud computing font partie de notre vocabulaire quotidien.

Le paradigm est une organisation responsable
Nous veillons en permanence à offrir les meilleures formations à notre personnel et y investissons bien plus que la moyenne du secteur. Notre personnel est dès lors en phase avec l'évolution technologique et nous en sommes fiers.
En outre, nous veillons à préserver un équilibre vie privée - vie professionnelle, tout en maintenant un bon esprit d'équipe où règne la diversité. L'âge moyen de notre personnel garantit une dynamique constante entre les nouvelles idées et l'expérience.

Smart jobs for a Smart City
Nous jouons un rôle moteur dans la stratégie smartcity.brussels qui soutient la qualité de vie des citoyens, visiteurs, travailleurs et entreprises dans notre Région. Nos projets comme l'open data, la vidéoprotection, les services en ligne, les applications mobiles, l'administration proactive, la fibre optique, le wifi régional... accompagnent la transition numérique de nombreux champs de la vie collective : gouvernance, école, santé, mobilité, sécurité...

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