Reference no.: D/3780
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Project Manager (Junior / Medior)

Ref.: D/3780

Fonction et activités principales

 

Gestion de l'ensemble des projets d'une Direction de l'entreprise.

Pour mener à bien sa mission, il travaillera en étroite collaboration avec le Project leader IT ainsi qu'avec le Business :

  • Analyse du besoin et lancement des nouveaux projets :
    • Avec le Business : Analyse des besoins et possibilités, définition et rédaction claire des objectifs.
    • Avec le Project leader IT : Gouvernance des projets: Planning des deadlines, gestion des demandes de changement du scope, réunions de suivi, interactions, outils de reporting.
  • Coordination des groupes de travail et reporting :
    • Participation en tant que moteur et facilitateur afin de rendre le groupe de travail collaboratif
    • Gestion du portefeuille de projets et de la capacité IT en fonction de ces projets
    • Organisation, préparation et animation des réunions de suivi
    • Collecte des informations de suivi et d'avancement pour faciliter la prise de décision
    • Gestion de la communication horizontale (inter-chantiers) et verticale (entre les membres du high management et les membres du groupe de travail)
    • Intervention au sein des comités du high management
  • Management des risques :
    • Analyse des risques liés aux différents projets et reporting à la Direction des risques et alertes
    • Prévention et gestion des risques
    • Convocation si nécessaire de réunions de travail extraordinaires avec différents groupes de travail
    • Force de proposition sur les évolutions à envisager

 

Profil

  • Diplôme universitaire
  • 1 à 3 ans d'expérience réussie en tant que Project Manager et/ou Business Analyst (Projets business, IT et/ou financiers)
  • Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l'anglais business
  • Une connaissance approfondie d'Excel est requise
  • Une certification en Project Management / Business Analysis est un atout : Agile, Prince 2, ou IREB
  • Capacité d'analyse et de réactivité afin d'assurer le bon déroulement des projets (identifier, évaluer et informer)
  • Très bon sens de l'organisation et gestion du stress: excellente gestion du temps, des délais et capacité à prioriser les tâches
  • Rigueur dans le reporting
  • Très bon relationnel : communicateur et qualité d'écoute, leadership et motivation des équipes. Etre capable d'aligner les visions sur le projet
  • Exercer ses responsabilités de manière autonome

 

Offre

  • Fonction variée et autonome laissant place à la créativité et à la prise de décision dans une entreprise à taille humaine, jeune et dynamique.
  • Après une formation initiale ciblée, vous bénéficierez d'un coaching et de possibilités d'évolution.
  • Vous recevez un contrat à durée indéterminée et un salaire attrayant complété d'un large package d'avantages extralégaux (chèques-repas de 8 €, prise en charge à 100% des frais de transport en commun en Belgique, assurances groupe, assurance hospitalisation et soins ambulatoires, bonus annuel, ...)
  • Situation au centre de Bruxelles.

Company description

Sinds 1989, aanwerving, selectie en detachering van ervaren informatici.

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