Wij zijn op zoek naar een manager ICT om de verdere professionalisering van onze ICT-werking ter harte te nemen! Jouw dagelijkse missie is onze organisatie efficiënt en wendbaar te maken. Als een echte change agent neem je het voortouw in de digitale transformatie van onze organisatie.
Functie
- Je adviseert vanuit de algemene strategie en het beleid over een lange termijnvisie op ICT en technologische ontwikkelingen;
- Je plant, organiseert, coördineert het ICT-beleid en -beheer om de korte- en lange termijndoelstellingen van de organisatie mee te helpen realiseren;
- Je geeft leiding aan een ICT team (3 medewerkers) en stuurt hen op operationeel en strategisch niveau aan;
- Je bent verantwoordelijk voor het outsourcingcontract voor het beheer van de servers en de eindgebruikersinfrastructuur;
- Je staat in voor de opvolging van de contractuele dienstenleveranciers en partners;
- Je superviseert een groot aantal opdrachten en projecten;
- Je neemt actief deel aan en ondersteunt het ICT transitietraject;
- Je hebt ervaring in het leiden, organiseren, coördineren, ondersteunen en opvolgen van ICT-gerelateerde projecten;
- Je bent de eindverantwoordelijke voor het up-and-running houden van alle bestaande fysieke systemen en netwerken.
- Je bewaakt de kwaliteit van de ICT-dienstverlening en implementeert mogelijke verbeteringen
- Je controleert technische bestekken voor aankoopdossiers;
- Je onderhoudt professionele contacten en relaties met de externe gesprekspartners;
- Je vormt de brug tussen gebruikers, ICT en externe leveranciers
- Je werkt een efficiënt samenwerkingsmodel uit met gebruikersdiensten:
- Meer horizontaal overleg/communicatie bij het prioriteren (welke projecten) en inplannen van projecten (gemeenschappelijke aanpak, synergiën...);
- Actieve betrokkenheid bij projecten: selectie, testen en implementatie van oplossingen, impact op infrastructuur, support van software, (budgettaire impact);
- Gemeenschappelijk steering;
- In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de financieel directeur.
Ben jij de geknipte persoon?
- Je beschikt over een functiespecifiek masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs;
- Je hebt minimum 4 jaar relevante beroepservaring;
- Je bent een authentieke leider die zijn medewerkers motiveert en coacht;
- Je hebt ervaring met contractmanagement en SLA;
- Je hebt oog voor kwaliteit en durft bestaande processen kritisch te bekijken;
- Je bent een change agent.
Ons aanbod
- We bieden jou een interessante en uitdagende functie aan met een bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 3.815,69 euro en maximum 5.817,84 euro, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals o.a. maaltijdcheques van 7 euro, een gratis hospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en eventueel een fietsvergoeding.
De procedure
- De selectie bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef. Ten slotte neem je deel aan een assessment.
- Om als geslaagd te worden beschouwd, moet je minstens 50% behalen op elke selectietechniek, en 60% op het totaal van de selectie. Het assessment is adviserend.
- Er wordt een wervingsreserve aangelegd. Deze is drie jaar geldig.
Interesse?
Solliciteren is mogelijk tot en met 21 maart 2021. Solliciteer via onderstaande knop en bezorg ons jouw CV, motivatiebrief, recent uittreksel strafregister en kopie van je diploma.
Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd met een duurtijd van drie jaar.
