Uw rol
- Als Agile Coach bevorder en ondersteun je het Agile bewustzijn van de verschillende IT-teams.
- Je werkt samen met de verschillende teams en stakeholders om de Agile principes, waarden en praktijken toe te passen en te verbeteren.
- Je bent telkens actief in beweging om samenwerking uit te dragen tussen verschillende partijen.
- Je staat ook in voor het adviseren en beïnvloeden van het management om een Agile mindset te creëren en te versterken.
- Verder ben je een spilfiguur die instaat voor het stimuleren en faciliteren van open communicatie, samenwerking en zelforganisatie binnen de teams.
- Je faciliteert de Scrum-ceremonies en je ondersteunt de teams bij change management, conflicten, ...
- Ook sta je in voor het coachen, trainen en faciliteren van de teams en individuen in het gebruik van Agile en diverse methoden (Scrum, Kanban, ...), tools en technieken.
- Tot slot deel je je kennis met andere ervaren Agile coaches.
Uw profiel
- Je hebt een bachelor- of een masterdiploma.
- Je hebt eveneens 5 jaar ervaring als Agile Coach (met certificering zoals Certified ScrumMaster of Professional Scrum Master).
- Je hebt een diepgaande kennis van Agile en Scrum frameworks, methoden, tools (o.a. Obeya) en technieken.
- Je kan deze eveneens op maat maken voor verschillende situaties en contexten.
- Je bent ervaren in het in kaart brengen van businessbehoeften. Je hebt tevens een goede technische IT background.
- Je weet te coachen, bemiddelen en bent een teamspeler. Je weet anderen te motiveren, te inspireren en ook te begeleiden naar zelforganisatie.
- Je probleemoplossend vermogen stelt je in staat om obstakels effectief aan te pakken.
- Je hebt een goede kennis van het Frans.
Ons aanbod
- Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
- Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
- We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
- We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,...
- IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
- Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, ...
- We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.