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Mielabelo - Solution Architect

Challenge |

 

Innovating actor in Business Services sector, Mielabelo is an expanding consulting firm that aims to optimize its clients' performance by focusing on Continuous Improvement, Information System Management and Sales Performance.
In order to support its team and enhance its development, Mielabelo is urgently looking for a new Solution Architect

 

 

Talent | 

  • Deploy a global vision of the functional architecture in order to improve the follow and the global implementation of the User's Requirements.
  • Assist the development responsible in the customer's relation.
  • Understand and participate in the redaction/consolidation of the business requirements
  • Analyse, define, design and propose solutions to business problems at the highest level of complexity or in areas calling for significantly innovative approaches.
  • Define current and target state application architecture aligned with requirements of the various business and technology initiatives, insuring the necessary coherence in applications architecture.
  • During development of the target architecture, compare application options according to function, technology and cost, make a recommendation and develop potential migration paths to the target state model.
  • Realize the functional architecture analysis and estimate a specific demand
  • Hand over the functional architecture analysis to the development team and deliver further support if necessary
  • During the realization phase of applications, follow up the compliance of architecture with standards and support architecture responsibilities as part of the standard project lifecycle
  • Determination, implementation and follow up of functional concepts, integration of business needs in existing software solutions
  • Advise the different actors during the implementation phasing and bring a functional coaching to the functional development points of contact
  • Establish and maintain working relationships with technology management, business management, program sponsors, key business clients, and infrastructure management
  • Improve and maintain the processes, the tools used to realize the functional architecture analysis. 

 

Casting |

  • University graduate “Master” in information science, management, industrial engineer
  • FR/EN/NL
  • 5-10 years of experience in Solution Analyses
  • Strong interest for Business Process Analyses
  • Good knowledge in modelling applications and processes, Functional Analysis
  • Mastering of MS-office tools
  • Understanding of relevant technologies and development life cycles
  • Familiar with integration issues (ESB's...)
  • Preferable: Cobol, DB2, SQL server, .Net
  • Deep knowledge and experience of architecture: Service Oriented Architecture, design patterns, architecture methodologies
  • Building and construction functional design of insurance applications parts
  • Structured, pro-active, autonomous and well organized
  • Open and analytical mind, pragmatic
  • Problem solving
  • Excellent presentation, written and oral communication skills to clearly express and communicate concepts, designs and proposals
  • Demonstrated ability to interact with all technical and nontechnical members of the organization

 

Package |

 

We offer you an attractive salary and fringe benefits including a company car, mobile phone and laptop, health insurance, representation costs, meal vouchers and financial bonuses based on Mielabelo's performance.

 

Are you willing to provide innovative advice?

 

Don't hesitate to APPLY via the button below.

Description société

« UN EMPLOI DOIT-IL VOUS NOURRIR OU VOUS ÉVEILLER ? » Génération Mielabelo ®

> QUE FAISONS-NOUS ?

Mielabelo est un cabinet de résultats en agilité et performance créé en 2009.

Notre mission | Développer l'excellence organisationnelle de nos clients afin de les rendre plus agiles et plus performants face aux évolutions de leur environnement.

Notre métier | Accompagner opérationnellement ses clients face à leurs défis stratégiques.

Fer-de-lance d'un conseil orienté sur les résultats, Mielabelo est spécialisée dans l'accompagnement opérationnel des entreprises et des institutions publiques, un accompagnement fondé sur la proximité,
l'écoute, la simplicité et la profonde conviction de la transversalité de toute action dans une organisation.

> QUI SOMMES-NOUS ?

Le travail, c'est 50% de votre temps d'éveil et 80% de votre temps cérébral. Ce serait dommage de ne pas en faire une véritable expérience de vie mais comment choisir le bon job ? Nous voulons tous payer nos factures, apprendre, évoluer ou rencontrer les bonnes personnes sinon pourquoi travailler ?
La vraie question c'est de savoir ce qui nous fait réellement avancer, cette vision de la vie qui nous ressemble, nous rassemble et nous fait choisir un employeur plutôt qu'un autre ... ou un employé plutôt qu'un autre ! Chez Mielabelo nous ne sommes pas meilleurs que les autres, nous sommes juste différents, différents dans notre façon de voir et de faire les choses.

La Génération Mielabelo® ce sont des experts de tous âges et de tous horizons qui se rejoignent autour d'une vision, une collision de talents qui portent et concrétisent les projets de nos clients.

> QUE VOULONS-NOUS ?

Si Génération Mielabelo® est avant tout une pépinière de talents, c'est aussi une communauté d'experts qui se retrouvent autour de valeurs humaines et professionnelles. Intégrer Génération Mielabelo® n'est donc pas seulement une
reconnaissance de vos compétences !
C'est la reconnaissance d'un état d'esprit, d'un sens du service où l'écoute renforce le savoir et permet de comprendre le client pour mieux l'aider. C'est la reconnaissance des valeurs qui font de vous une personne unique dans la multitude de ceux qui partagent le même background. C'est la reconnaissance de la différence entre Mielabelo et ses concurrents !

En plus de dix années de sélection, de tests et d'entretiens, Mielabelo a réuni sous la bannière de « Génération Mielabelo » un vivier de talents qui ont passé avec succès toutes les étapes du processus de recrutement. S'ils n'ont pas encore tous rejoint les rangs de l'entreprise, ces experts seront amenés à le faire dans les prochains mois ou les prochaines années. Entre-temps ils intègrent la communauté et font l'objet d'un suivi régulier, notamment par l'organisation d'événements et de rencontres.

Génération Mielabelo®, c'est un réservoir de talents avec lequel Mielabelo construit son futur, celui de ses experts et de ses clients !

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