N° Référence: NB50555615
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STIB - Analyst Developer

Réf.: NB50555615

STIB - Analyst Developer

(Ref. NB50555615)

Description 

  • En tant qu'Analyst Developer, vous participez à l'analyse technique, au développement et à la réalisation de projets informatiques.
  • Au sein de la Stib, vous faites partie du département «Sales Solutions», qui a pour but de gérer et faire évoluer la vente et les applications en la matière.
  • Votre mission principale est de continuer à développer le système de messagerie entre les différents opérateurs des transports publics, à savoir la Stib, De Lijn, Sncb et la TEC. Ce système a pour but d'améliorer le service multi-opérateurs de Mobib.
  • Nous suivons la méthodologie de développement Scrum et vous faites partie de l'équipe de développement.
  • Vos tâches :
    • Sur base des user stories, vous collaborez à la réalisation des analyses techniques, aux développements logiciels, à la documentation et à la réception.
    • Vous donnez du support pour l'analyse et la solution d'incidents.

 

Profil

  • Vous disposez d'un diplôme de bachelor en informatique ou d'une expérience équivalente.
  • Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine du développement.
  • Vous disposez d'une connaissance technique en matière d'analyse et de programmation.
  • Vous avez une bonne connaissance de Windows, C#, .NET, XML, SQL. Toutefois, vous restez très intéressé dans la technologie.
  • Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous avez une bonne connaissance de l'autre langue et de l'anglais.
  • Vous êtes familier avec les méthodes agile, «continuous integration» (unit tests, automated builds, automated deployment etc.), les outils d'Atlassian tels que JIRA, Bitbucket, Bamboo, ...
  • Vous avez le sens de l'initiative, d'analyse et d'organisation.
  • Vous êtes dynamique, orienté résultat et flexible.

 

Offre

  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
  • Un travail au sein d'une société qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
  • Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
  • Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux Stib, TEC et De Lijn, et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.)

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