Referentienr.: ICTGS9320
Voorstelling bedrijf Bekijk de andere vacatures

Configure Recruitment - Project Manager

Ref.: ICTGS9320

Onze klant is één van de grootste verzekeringsgroepen in Europa. Wereldwijd zijn zij in meer dan 30 landen actief. Ze bieden een uitgebreid spectrum van verzekering, pensioensparen, sparen en beleggen. Ongeveer 46.000 mensen werken voor de groep, hetzij als werknemers in loondienst of als full-time zelfstandige vertegenwoordigers.

Ze staat voor topkwaliteit levensverzekeringen, pensioenspaarproducten en beleggingsverzekeringen. Hun klanten kunnen rekenen op een uitstekende service met veel aandacht voor een persoonlijke dienstverlening. Dat is één van hun absolute troeven. Met kwalitatief sterke producten krijgen particulieren en zelfstandigen de mogelijkheid om tijdens hun loopbaan een mooi aanvullend inkomen op te bouwen. Onze klant wil in dat kader inspelen op de beperkingen en leemtes van het wettelijke pensioenstelsel. Een persoonlijke klantenbenadering staat ook hier centraal.

 

Locatie: Brussel

 

Onze klant is momenteel op zoek naar een (M/V)

 

PROJECT MANAGER

 

Functie

Als project manager dien je via een projectmatige aanpak en beheer op dagdagelijkse basis het beoogde resultaat kwalitatief te behalen binnen het vooropgestelde budget en planning. De project manager dient nauw te kunnen samenwerken met de medewerkers uit de betrokken afdelingen (Customer Services, Actuariaat, Product Management, IT, ...), met focus op de uiteindelijke ontvankelijkheid voor het projectresultaat.

 

De project manager kan m.b.v. onze gemeenschappelijke aanpak:

  • Zich vergewissen van de projectdoelstellingen en -haalbaarheid en m.b.v. creatieve strategieën complexe uitdagingen in de projectoplevering oplossen
  • Met enthousiasme medewerkers engageren die onontbeerlijk zijn voor het succes
  • Beschikken over de intellectuele bagage om alle aspecten van de business uitdaging te doorgronden en deze helder te kunnen overbrengen aan senior management
  • Afbakenen, verduidelijken en faseren van de projectinhoud rekening houdende met de strategische roadmap en afhankelijkheden
  • Opstellen van een allesomvattend project charter
  • Onderhandelen met en aansturen van interne externe partijen
  • Mobiliseren, beheren en leiden van cross-departementale projectteams
  • Identificeren en opvolgen projectrisico's/-knelpunten en proactief de noodzakelijke maatregelen nemen of aanbevelen
  • Regelmatig en helder communiceren van het projectverloop
  • Via “Lessons Learned” noodzakelijke verbeteringen formuleren

 

Verantwoordelijkheden

Project Management

  • Uitvoeren voorbereidings-, pre-studie en realisatiefase
  • Afbakenen van de project scope i.f.v. business doelstelling/business case
  • Opstellen en opvolgen projectplanning (mijlpalen, resource impact, ...)
  • Opstellen en opvolgen projectbudget (gepland vs. Gerealiseerd, interne vs. Externe, ...)
  • Rapportering project (voortgang, issues & risico's) aan de verschillende niveaus (lokaal en internationaal management, PMO, stuurgroepen, ...)
  • Pro actief identificeren, aanpakken en escaleren van issues en risico's (assumpties, afhankelijkheden, maatregelen, ...)
  • Toepassen project change control (change request impact, ...)
  • Frequente, op maat gemaakte, SMART project communicatie naar diverse doelgroepen
  • Opzetten en onderhouden projectconfiguratie (folders, documenten, ...)
  • Verzekeren projectcontinuïteit
  • Verzekeren vlotte transitie van projectmodus naar operationele modus
  • Evalueren van het project met een lijst van aanbevelingen (“lessons learned”); people & change management
  • Functioneel leiden, opvolgen en motiveren van een (multidisciplinair) projectteam
  • Leider in verandering met positieve kijk vooruit
  • Enabler - het uitdagende mogelijk maken
  • Project kunnen verkopen
  • Teambuilder in matrixorganisatie
  • Medewerkers motiveren
  • Onderhandelaar
  • Conflicten aanpakken
  • Heldere boodschapper - waarden
  • Klant centraal (oplossingsgericht, positief realistisch, pro actieve focus
  • Ondernemend (resultaatgericht, verantwoordelijkheidszin, continu verbeteren)
  • Integer (onberispelijk in handelen en communicatie)

 

Aanbod

Een voltijds contract van onbepaalde duur

Een gevarieerde job binnen een internationale organisatie in het centrum van Brussel (vlotte bereikbaarheid). Naast een correct loonpakket aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, woon-werkverkeer, pensioenplan) kan je rekenen op diverse opleidingsmogelijkheden, flexibele werktijden en mogelijkheid tot telewerk

Beschrijving bedrijf

Configure Recruitment is an independently owned ICT recruitment company, offering "no-cure, no-pay" contingency recruitment and retained search, from our offices in Brussels.

Since opening our doors in 2000 we have recruited nationally and internationally across the Benelux, building up an enviable portfolio of clients and attracting ICT candidates of the highest calibre.

Configure is registered with the Flemish Region under number VG.500/B for Private Recruitment and Placement Activities, with the Brussels Region under number B-AA04.034 for Selection and Recruitment Activities, and with the Walloon Region under number W.RS.179 for Selection and Recruitment Activities.

Toon volledige beschrijving
Gelijkaardige vacatures
Gelijksoortige vacatures gebaseerd op de criteria : Project Manager Team Leader Project Coordinator Project Management Office (PMO)
Mijn account Nog niet ingeschreven?