N° Référence: RPI20-0211
Présentation société Voir les autres offres
   
 

CIRB - Chef de Projet

Réf.: RPI20-0211
cirb.brussels

Le Centre d’Informatique pour la Région Bruxelloise (CIRB) est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients – les institutions publiques bruxelloises – dans leur parcours digital.

Ainsi, pour offrir aux Bruxellois une Région durable, ouverte sur le monde et à l’économie dynamique, nous mutualisons des technologies de pointe en matière d’infrastructures, de plateformes et de services ICT.

Nos collaborateurs constituent notre première ressource pour relever ces défis.

Plus de 400 collègues enthousiastes vous attendent au CIRB, au cœur même de Bruxelles. La satisfaction de nos clients est au centre de nos préoccupations. Être orienté solutions est notre mantra. Qui va de pair avec le plaisir de travailler en équipe et notre attachement à équilibrer vie professionnelle et vie privée.

Envie de rejoindre une organisation où la connectivité se vit en mode numérique et social ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Votre fonction

 

Votre rôle est de consacrer votre expérience et votre expertise à la prise en charge de projets divers liés aux activités de l'un de nos partenaires-clients, l'une des communes du Nord-Ouest de Bruxelles.

 

Vous pourrez être amené à travailler sur des projets portant sur : 

  • la transformation numérique et à la simplification administrative (digitalisation des pouvoirs locaux, automatisation des processus, gestion électronique des documents...)
  • la sécurité de l'information
  • l'implémentation d'un plan de continuité informatique
  • l'archivage de document

 

Vos responsabilités

  • prendre en charge les projets informatiques, de leur démarrage jusqu'à la livraison du/des produits fini(s), du projet au client.
  • coordonner les projets IT transversaux.
  • à partir des besoins exprimés par le client, et en toute autonomie :
    • concevoir la charte/mandat de projet ; pouvoir la défendre devant le commanditaire. 
    • établir le plan de projet détaillé, incluant notamment les thèmes suivants : contenu du projet (scope), estimation budgétaire, planning, résultats intermédiaires attendus (livrables), risques du projet, critères et méthodes de mesure de la qualité, utilisation efficiente des ressources...
    • garantir la bonne exécution du projet selon le plan établi.
    • appliquer les règles de surveillance prévues en temps opportun durant l'exécution du projet.
    • établir et présenter un rapportage régulier au Comité de Pilotage de manière efficace et concise.
    • assurer une clôture de projet propre et documentée.
  • maintenir à jour le portfolio des projets que vous gérez.
  • au niveau des membres des équipes projets que vous superviserez et coordonnerez, ainsi que des autres parties avec lesquelles vous serez en contact :
    • agir en tant que véritable leader de votre équipe ; organiser et coordonner leur travail.
    • favoriser l'esprit d'équipe et écouter les membres de l'équipe et les impliquer activement dans le projet.
    • développer les compétences de chacun de ses membres pour atteindre collectivement un excellent niveau de performance.
    • encourager l'échange d'informations au sein du groupe en organisant des meetings réguliers, courts et efficaces.
    • identifier et anticiper les résistances à quelque niveau que ce soit.
    • avoir une communication franche, honnête et transparente, appréciée des collaborateurs (internes et/ou externes) impliqués.
    • être à l'écoute de toutes les parties et savoir repérer les parties prenantes influentes sur les projets.
  • agir proactivement en proposant des solutions au niveau des projets.
  • anticiper et gérer le changement.

 

Votre formation et expérience

  • vous avez un diplôme d'enseignement supérieur de type long ou diplôme universitaire.
  • vous pouvez démontrer une expérience dans une fonction similaire d'au moins 3 ans.
  • vous avez suivi une formation dans une méthodologie de gestion de projet (PMI, PMBOK, Prince2).
  • vous avez une expérience réussie en gestion et coordination d'équipe.
  • une expérience dans une commune ou un CPAS est un atout.

 

Vos compétences

  • vous avez d'excellentes capacités d'analyse.
  • vous êtes organisé et méthodique.
  • vous mettez tout en œuvre pour respecter vos engagements (délais, budgets).
  • vous avez une communication aisée, quel que soit votre interlocuteur.
  • vous êtes sociable et faites preuve d'empathie.
  • vous avez une âme de fédérateur.
  • vous avez une connaissance parfaite du Français et correcte du néerlandais (pouvoir comprendre/tenir une discussion).

 

Nous offrons

 

Nous offrons un contrat à durée indéterminée muni d'un package salarial attrayant qui inclut de nombreux avantages extra-légaux

  • l'assurance hospitalisation étendue à l'ambulatoire pour vous et votre famille,
  • une assurance-groupe (capital pension et maladie invalidité),
  • un package « formations » annuel,
  • un salaire variable,
  • les transports publics pris en charge à 100%,
  • votre abonnement GSM,
  • des frais d'utilisation pour Internet et votre GSM,
  • des chèques repas de 8 euros,
  • mais aussi : 37 jours de congé par an (sur base d'un temps plein).

Le processus de recrutement se déroule comme suit : un entretien avec le responsable du service, un entretien avec le service RH du CIRB et un assessment.

 

 

Intéressé(e) ?

 

Envoyez-nous votre CV via le bouton « Postuler » !

Offres d'emploi similaires
Offres similaires basées sur les critères : Project Manager / Coordinator PMBOK Prince 2 Management Frameworks