N° Référence: RPI20-0182
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CIRB - Project Manager

Réf.: RPI20-0182
cirb.brussels

Le Centre d’Informatique pour la Région Bruxelloise (CIRB) est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients – les institutions publiques bruxelloises – dans leur parcours digital.

Ainsi, pour offrir aux Bruxellois une Région durable, ouverte sur le monde et à l’économie dynamique, nous mutualisons des technologies de pointe en matière d’infrastructures, de plateformes et de services ICT.

Nos collaborateurs constituent notre première ressource pour relever ces défis.

Plus de 400 collègues enthousiastes vous attendent au CIRB, au cœur même de Bruxelles. La satisfaction de nos clients est au centre de nos préoccupations. Être orienté solutions est notre mantra. Qui va de pair avec le plaisir de travailler en équipe et notre attachement à équilibrer vie professionnelle et vie privée.

Envie de rejoindre une organisation où la connectivité se vit en mode numérique et social ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Votre fonction

 

Dans le cadre de votre fonction, vous viendrez renforcer et soutenir l'équipe IT, et prendrez en charge des projets divers portant en autres sur des thèmes tels que

  • automatisation des « process-métiers »,
  • transformation digitale,
  • soutien aux services exploitant la cartographie numérique (GIS/SIG...),
  • IoT
  • gestion électronique documentaire (EDM),
  • technologies liées à l'archivage etc.

 

Vos tâches et responsabilités principales

  • Garantir la prise en charge et de la coordination des projets IT transversaux.
  • Assurer le développement et la mise en œuvre de projets et/ou programmes: budgétisation, estimation des délais, coordination des ressources humaines et matérielles, gestion des- et/ou participation aux réunions...
  • Identifier et anticiper les résistances et/ou challenges technologiques et/ou humains ; si nécessaire, proposer des solutions pour y remédier et mettre en œuvre les actions utiles pour y remédier.
  • En collaboration avec les équipes internes du CIRB et si nécessaire des partenaires externes, vous analysez les besoins et concevez un plan d'action avec timeline pour le mener à bien.
  • Vous chapeautez la réalisation des différents projets avec les équipes spécifiques du CIRB et les partenaires en fonction des sujets.
  • À l'écoute des différentes parties, vous êtes force de proposition tant au niveau de projets à développer que de solutions à apporter aux besoins exprimés.
  • Vous guidez et motivez les équipes et collaborateurs impliqués dans le/les projet(s) pour atteindre les objectifs fixés tout en respectant les délais et les budgets.
  • Vous veillez à ce les utilisateurs finaux adhèrent aux solutions proposées et mises en œuvres et les utilisent, en mettant en place des outils didactiques et pédagogiques pour faciliter l'utilisation de ces nouvelles solutions.
  • Vous communiquez de manière régulière sur l'avancement des projets, et concevez des outils facilitant ces reportings.
  • Vous gardez un œil critique constructif sur l'évolution des outils technologiques avec un potentiel d'implémentation, avec un esprit « Domain Owner ».

 

Votre formation et expérience

  • vous disposez de préférence d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou d'un diplôme universitaire.
  • vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente comme Project Manager.
  • vous vous affirmez en tant que coordinateur de ressources.
  • vous êtes idéalement familiarisé(e) avec une méthode de gestion de projets (Prince 2, PMI ou autres) ; une certification dans ce domaine est un avantage.
  • vous avez une expérience dans un ou plusieurs des environnements mentionnés ci-dessus.

 

Vos compétences

  • vous êtes orienté(e) résultat  et avez le sens du service.
  • vous avez d'excellentes capacités d'analyse ; vous apportez une vision globale des situations ; 
  • vous êtes organisé et méthodique.
  • vous respectez les impératifs en terme de délais et de budgets.
  • vous êtes un excellent communicateur, à l'oral comme à l'écrit, quel que soit le niveau de votre interlocuteur.
  • vous disposez d'une excellente capacité de négociation et d'une belle force de persuasion.
  • vous avez un esprit d'initiative et êtes problem-solver.
  • vous êtes sociable, empathique et faites preuve d'un bel esprit d'équipe.
  • vous êtes capable de fédérer les partenaires impliqués vers l'objectif commun.
  • vous avez une bonne connaissance du néerlandais.

 

Nous offrons

 

Nous offrons un contrat à durée indéterminée muni d'un package salarial attrayant qui inclut de nombreux avantages extra-légaux

  • l'assurance hospitalisation étendue à l'ambulatoire pour vous et votre famille,
  • une assurance-groupe (capital pension et maladie invalidité),
  • un package « formations » annuel,
  • un salaire variable,
  • les transports publics pris en charge à 100%,
  • votre abonnement GSM,
  • des frais d'utilisation pour Internet et votre GSM,
  • des chèques repas de 8 euros,
  • mais aussi : 37 jours de congé par an (sur base d'un temps plein).

Le processus de recrutement se déroule comme suit : un entretien avec le responsable du service, un entretien avec le service RH du CIRB et un assessment.

 

 

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