N° Référence: RPI20-0093
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CIRB - Senior Project Manager

Réf.: RPI20-0093
cirb.brussels

Le Centre d’Informatique pour la Région Bruxelloise (CIRB) est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients – les institutions publiques bruxelloises – dans leur parcours digital.

Ainsi, pour offrir aux Bruxellois une Région durable, ouverte sur le monde et à l’économie dynamique, nous mutualisons des technologies de pointe en matière d’infrastructures, de plateformes et de services ICT.

Nos collaborateurs constituent notre première ressource pour relever ces défis.

Plus de 400 collègues enthousiastes vous attendent au CIRB, au cœur même de Bruxelles. La satisfaction de nos clients est au centre de nos préoccupations. Être orienté solutions est notre mantra. Qui va de pair avec le plaisir de travailler en équipe et notre attachement à équilibrer vie professionnelle et vie privée.

Envie de rejoindre une organisation où la connectivité se vit en mode numérique et social ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Votre fonction

 

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Project Manager Senior qui prendra en charge la gestion de projets pour l'un de nos partenaires-clients situé en Région Bruxelloise.

 

 

Vos tâches et responsabilités principales

  • Vous jouez le rôle de coordinateur(-trice) central(e) d'un projet dans le cadre de la mise en place d'une plateforme de service.
  • Vous faites participez activement à la vie d'une équipe de pionniers dans la définition et mise en œuvre  des projets de numérisation.
  • Vous entretenez des contacts étroits avec un groupe varié de stakeholders internes et externes et analysez leurs besoins et leur vision.
  • Vous participez aux réunions relatives au domaine de votre projet et représentez le point de vue de notre partenaire-client.
  • Vous êtes responsable du déploiement du projet, de la planification et de la coordination des différents sous-projets :
    • Vous planifiez et dirigez les réunions, négociez avec les parties concernées et vous vous assurez que les opinions se rejoignent.
    • Vous définissez la portée spécifique de votre projet en concertation avec le partenaire-client et les autres parties concernées.
    • Vous traduisez les besoins du projet en plans d'action concrets pour les différentes parties impliquées dans sa mise en œuvre, et vous les coordonnez avec elles.
    • Vous élaborez un plan de communication et assurez un reporting correct et régulier sur l'avancement du projet envers la hiérarchie et aux autres acteurs.
    • Vous dirigez l'équipe « projet », composée de collaborateurs internes et externes.
    • Vous suivez l'avancement du projet et vous veillez à ce que les résultats soient atteints en terme de qualité, timing et budget ; si nécessaire, vous prenez des mesures d'ajustement.
    • Vous anticipez les risques possibles ; en cas de circonstances imprévues, vous agissez en tant que problem solver.
    • Vous mettez à jour et développez vos connaissances en fonction des besoins.

 

Votre formation et expérience

  • Vous disposez de préférence d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou d'un diplôme universitaire.
  • Vous possédez une expérience professionnelle pertinente d'au moins 5 ans dans la gestion de projets (IT) de A à Z, de préférence liés à la modification des processus organisationnels ou numérisation.
  • Vous communiquez aisément en français et en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

 

Vos compétences

  • Vous avez un esprit analytique et pouvez établir des liens pertinents entre les données.
  • Vous êtes orienté résultats.
  • Vous possédez de bonnes capacités en matière de prise de décision.
  • Vous avez un excellent team spirit et agissez comme un catalyseur positif au sein des équipes.
  • Vous montrez un vrai sens du service, tant pour notre partenaire-client, qu'auprès des autres acteurs.
  • Vous agissez avec intégrité.
  • Vous êtes organisé, structuré, et rigoureux.
  • En toute circonstance, vous gardez une bonne vue globale des éléments.
  • Vous communiquez de manière claire et adaptée avec vos interlocuteurs.

 

Nous offrons :

 

Nous offrons un contrat à durée indéterminée muni d'un package salarial attrayant qui inclut de nombreux avantages extra-légaux

  • l'assurance hospitalisation étendue à l'ambulatoire pour vous et votre famille,
  • une assurance-groupe (capital pension et maladie invalidité),
  • un package « formations » annuel,
  • un salaire variable,
  • les transports publics pris en charge à 100%,
  • votre abonnement GSM,
  • des frais d'utilisation pour Internet et votre GSM,
  • des chèques repas de 8 euros,
  • mais aussi : 37 jours de congé par an (sur base d'un temps plein).

Le processus de recrutement se déroule comme suit : un entretien avec le responsable du service, un entretien avec le service RH du CIRB et un assessment.

 

 

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