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Développeur full-stack (h/f)

Description des activités

 

La Haute Ecole dispose d'une cellule développement au sein du service GRH. Celle-ci assure le développement d'outils logiciels spécifiques

En tant que développeur au sein du service GRH, vous jouerez un rôle central dans notre équipe de développement pour la création et la maintenance d'applications Web. Vous serez amené à collaborer avec les autres services de l'institution et de la province de Hainaut concernés par la gestion des outils informatiques.

Vous collaborerez notamment avec la Cellule eServices du Campus Numérique de la Province de Hainaut qui a pour missions :

  • De mettre à disposition de la communauté éducative un environnement numérique de travail
  • D'assurer l'échange de données entre différents systèmes et logiciels en relation avec l'administration
  • D'assurer un suivi des demandes des directions (cahiers de charges, projets), ainsi que des utilisateurs (création des accès, support en ligne...)

 

Tâches et responsabilités - Description de la fonction

 

En tant que membre d'une équipe :

  • Vous intégrez une équipe qui a en charge l'organisation et la mise en œuvre de processus de gestion IT (gestion de la création des accès, gestion des problèmes, etc.), le développement et la maintenance des eServices et services d'échanges de données.
  • Vous participez à l'analyse et au développement de procédures et logiciels informatiques et êtes acteur des changements demandés concernant ces applications et les services qu'elles offrent.
  • Vous rédigez et appliquez des procédures opérationnelles relatives à votre domaine fonctionnel.
  • Vous participez activement à la gestion du support technique lié à ces applications
  • Développement logiciel
  • Analyse du cahier des charges fournis par le responsable
  • Codage de logiciel et tests préalables à la mise en production avec les utilisateurs
  • Mise en production des applicatifs et évolution de ceux-ci
  • Participation à des réunions de coordination d'équipe
  • Veille technologique en matière de logiciels existants et de nouvelles approches de développement.
  • Engagement dans la formation continuée et participation à des sessions de formation

Compétences techniques

  • Connaissances indispensables du PHP, HTML, CSS, Javascript, SQL.
  • La connaissance des Framework Ruby on Rails et/ou Vue.js est un gros plus
  • Connaissance de base de Linux
  • Une connaissance de base de GIT (logiciel de gestion de versions)
  • Rédaction de documentation, procédures et aide aux utilisateurs

Profil recherché

 

De préférence : diplôme de l'enseignement supérieur de type court (graduat/baccalauréat) ou de type long (licence/master) dans le domaine informatique et des technologies. 

Ou une formation et/ou une expérience significative en développement

 

Compétences comportementales

  • Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
  • Planification du travail - Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités et en veillant à optimiser l'utilisation des ressources
  • Résolution de problèmes - Proposer et mettre en place des solutions face à un problème en tenant compte de sa propre expérience, de la situation, des enjeux et des intervenants
  • Autonomie - Accomplir son travail en faisant preuve d'autonomie
  • Gestion de suivi - Surveiller l'état d'avancement et assurer le suivi d'activités ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus
  • Communication - Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise.

Conditions d'emploi

  • Emploi subventionné par la Fédération Wallonie Bruxelles
  • Régime de travail 38h/semaine, temps plein
  • Engagement à durée déterminée pour l'année civile 2021
  • Lieux de travail : Tournai - Charleroi
  • Régime de congé : 32 jours/an
  • Prise en charge par l'employeur des frais de déplacements en transport en commun et des frais de mission

Contact

Pour toute question relative à cette offre : jeanfrancois.miroir@ecampus-hainaut.be

 

Procédure de recrutement

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 05/01/2021

 

Votre candidature sera accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV mettant en évidence vos compétences et expériences utiles à la fonction.

 

Le processus de sélection s'articule comme suit : pendant et après une épreuve écrite et pratique suivie d'une interview de recrutement, notre jury (RH et métier) cherche :

  • à évaluer au mieux les compétences du candidat dans le métier;
  • à apprécier la capacité du candidat à travailler en équipe;
  • à examiner la possibilité pour le candidat de s'épanouir au sein de cette équipe;
  • à sonder la motivation pour le travail proposé;
  • à comprendre la capacité du candidat à vivre ce métier de la meilleure manière dans le cadre institutionnel donné.

Description société

Avec plus de 9500 étudiants et 7 implantations, réparties dans tout le Hainaut, de Tournai à Charleroi en passant par Mons et la région du Centre, la Haute Ecole Provinciale de Hainaut - Condorcet se positionne à la fois comme un interlocuteur crédible sur l'échiquier européen et comme une structure de proximité à taille humaine, à l'écoute de ses étudiants.

Elle dispense une cinquantaine de cursus de type court (bacheliers) et de type long (masters) ainsi que des spécialisations et des formations couvrant un large éventail de secteurs tels l'agronomie, les arts appliqués, l'économie, le paramédical, la pédagogie, le social et le technique.

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