N° Référence: ec199
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Developpeur .NET C#

Réf.: ec199

Developpeur .NET C#
Ref. ec199

Une entreprise de renommée internationale, située à Liège, est actuellement à la recherche d'un développeur .NET/C# pour intégrer une équipe de 10 développeurs expérimentés.

 

La culture de l'entreprise se caractérise par la volonté de faire évoluer les développeurs en interne projets avec un vrai encadrement de l'employé afin de le faire évouler vers ses objectifs. Les défis techniques font partie intégrante de l'esprit de l'entreprise, ce qui vous permettra de grandir et de pouvoir évoluer dans le développement .NET.

 

Cette entreprise permet à ses employés de construire un réel plan de carrière sur le long terme. En effet, les employés sont considérés et l'entreprise investira en vous pour que vous fassiez partie d'un projet commun.

 

 

La fonction

  • Vous allez collaborer avec une équipe de développeurs aguerris, qui vous permettrons d'évoluer et d'apprendre
  • Vous travaillerez sur le full cycle du développement, sur du Back-End (partiellement Front-end).
  • Vous créerez des applications à partir de zéro et vous améliorerez celles qui existent déjà.
  • Vous allez développer des applications complexes et jouer un rôle important dans des projets d'une grande portée.
  • Vous travaillerez avec les technologies de développement Microsoft (.NET, C#, MVC, ASP.NET, WPF, WCF, EF, TFS, Angular, ReactJS)

 

Votre profil

  • Vous êtes un développeur .NET/C# avec entre 3 ans et 15 ans d'expérience
  • Vous parlez français et anglais
  • Vous disposez d'un baccalauréat ou un master dans l'IT
  • Vous désirez prendre votre carrière en main et pouvoir enfin libérer votre potentiel complet

 

L'offre

  • Joignez une entreprise de haut niveau qui construit des solutions à la pointe sur le marché en donnez un nouveau souffle à votre carrière.
  • Profitez d'un salaire attrayant correspondant à votre profil : jusqu'à 60000€ Brut par an
  • Un ensemble complet d'avantages extra-légaux
  • Une voiture et une carte de carburant
  • Chèques repas (8 €)
  • des frais net
  • Assurance maladie (DKV ou Ethias)
  • Une épargne pension
  • Eco-chèques (250€/an)
  • Une connexion Internet à la maison
  • Des horaires flexibles
  • Du télétravail

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