Egov Select vous propose une vision innovante des services ICT pertinents pour la société. En tant qu'organisation autonome, nous aidons les services publics fédéraux dans leur recherche de spécialistes ICT qualifiés.
Vous désirez travailler dans un environnement passionnant qui relève les défis liés à la digitalisation et où vous apportez une plus-value sociétale ? Dans ce cas, un job ICT au sein d’un de nos services publics est fait pour vous. Nous accordons une grande importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée (par exemple, grâce à la possibilité de télétravail, des horaires flexibles, des bâtiments très accessibles) et nous offrons un salaire conforme au marché assorti de toute une série d’avantages extra-légaux.
Ref. Req 168
Environnement de travail
Le SPF Justice est actuellement engagé dans une vaste transformation numérique. Des projets tels que Just-on-Web, les salles d'audience numériques et la gestion sécurisée des données entre les tribunaux, les établissements pénitentiaires et d'autres services publics nécessitent des environnements applicatifs robustes, modernes et parfaitement gérés.
Afin de soutenir cette ambition, le SPF Justice renforce ses équipes, en l'occurrence au sein de la direction Applications de la DG ICT.
Description de la fonction
En tant que Développeur Full Stack Java/Angular, vous travaillez au sein d'une équipe applicative de la direction Applications. Vous collaborez étroitement avec les autres divisions de la DG ICT Justice ainsi qu'avec les clients afin de développer et de maintenir des applications nouvelles et existantes.
Vous travaillez pour la division Applications et :
- vous tenez informé(e) des nouvelles technologies et des évolutions du domaine ;
- vous formulez des propositions visant à améliorer le fonctionnement de l'équipe dont vous faites partie ;
- vous partagez vos connaissances avec vos collègues.
Missions :
- Développer de nouvelles applications ;
- Assurer la maintenance des applications existantes ;
- Réaliser la maintenance corrective et évolutive du code ;
- Mettre en œuvre des tests techniques ;
- Effectuer des revues de code (code reviews) ;
- Assurer le coaching et l'accompagnement des développeurs juniors.
Description de profil
Compétences comportementales
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Sens de l'organisation et aptitude à travailler de manière méthodique ;
- Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication ;
- Intégrité et discrétion ;
- Résistance au stress et orientation vers la recherche de solutions.
Compétenes techniques
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que développeur Full Stack Java/Angular dans une fonction similaire au sein d'une équipe applicative. Compétences comportementales
Connaissances requises
- Java (version 11 minimum), JPA, Spring ;
- Angular (version 17 minimum) ;
- PostgreSQL ;
- Web services (REST) ;
- HTML, CSS ;
- JavaScript ;
- JUnit / Mockito ;
- Git / GitLab / GitHub ;
- Maven ;
- Jira ;
- Utilisation de pipelines CI/CD
Atouts
- Expérience du développement dans un environnement cloud Azure ;
- Expérience dans la mise en place de pipelines CI/CD ;
- Connaissance de l'automatisation des tests ;
- Expérience avec Confluence ;
- Expérience dans l'accompagnement et le coaching de développeurs juniors.
- Vous évoluez dans un environnement multilingue.
- Vous êtes francophone ou néerlandophone et comprenez l'autre langue (par exemple : langue maternelle française et capacité à suivre des conversations en néerlandais).
- Une bonne maîtrise de l'anglais constitue un atout.
Nous offrons
Notre gouvernement fédéral est en pleine transformation digitale : des défis de la cybersécurité à la communication numérique, des améliorations du réseau aux projets de développement complexes et à l'optimisation des applications existantes.
Vous souhaitez participer à ce processus et créer une valeur ajoutée sociétale, tout en travaillant à votre développement personnel et en réalisant vos ambitions ?
- Un objectif clair dans un environnement stimulant
- Un package salarial très compétitif
- De nombreux avantages extralégaux (assurance hospitalisation, chèques repas, mobilité, fonds de pension, etc.)
- Une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Possibilité de télétravail pour la plupart des postes
- Bureaux facilement accessibles par les transports publics
