HRIS Project Manager - ref. 81256 (IGB432075070)
Bedrijfsomschrijving
Voor een Belgische multinational, gelegen ten Westen van Antwerpen rekruteer ik momenteel een HRIS Project Manager.
Dit vlot bereikbare bedrijf heeft wereldwijde projecten en vertakkingen. Ze zetten volledig in op een geïntegreerd HR-Beleid, waarin rekrutering, carrièreplanning, payroll en opleidingen wereldwijd efficiënt en overzichtelijk aangepakt kunnen worden.
Hiervoor willen ze hun team van HRIS project managers extra versterken. Momenteel zijn er drie collega's aan de slag.
Functieomschrijving
Als HRIS Project Manager ben je, onder andere, verantwoordelijk voor;
- Het analyseren en verbeteren van de huidige HR toepassingen.
- Het onderzoeken van verbeteringstrajecten, dit zowel procedureel als door het invoeren van nieuwe software.
- Het, samen met de betreffende business units, implementeren van deze nieuwe werkmethodes en tools.
- Het opstellen van een efficiënte documentatie en de opleiding van de (key)users.
- Het contact met interne en externe ontwikkelaars om de integratie van nieuwe systemen en procedures vlot te laten verlopen.
Functie-eisen
Om dit takenpakket efficiënt op te nemen, ben ik op zoek naar een kandidaat met volgende kennis en ervaring;
- Een goed inzicht in HR processen.
- Een kennis van één of meerdere ERP systemen zodat aan de hand van je eerdere ervaring de beste aanpak van je projecten kan bepalen.
- Een goede kennis van Excel en liefst ook kennis van PowerBI om de eindgebruikers van een goede rapportering te voorzien.
- Een natuurlijke aanleg om systemen te automatiseren.
- Een vlotte communicatiestijl die je in staat stelt om zowel op tactisch als operationeel niveau mee te spreken.
- Een eerste ervaring met het werken binnen Agile projecten.
- Een goede kennis van het Engels en Nederlands.
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie, die een impact heeft op het hele bedrijf heeft mijn klant een aantrekkelijk compensatiepakket opgesteld, bestaande uit;
- Flexibel werken, op kantoor, van thuis of in één van de satellietkantoren.
- De mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie.
- Intern en extern opleidingspakket.
- Een basissalaris tussen de 3.500 en 5.000 Euro, verzekeringspakket en bedrijfswagen.
