Wat je doet
In de eerste plaats ben je verantwoordelijk voor het werven van IT-professionals. Dankzij je enthousiasme, communicatieskills en doorzettingsvermogen zorg je voor een continue instroom van freelancers op basis van lopende aanvragen van onze klanten.
- Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces en voor de werving en selectie van IT-freelancers.
- Je bent overtuigend en creatief in het vinden van oplossingen in een dynamische en competitieve markt.
- Je voert de eerste screening van kandidaten uit en plant interviews in.
- Je houdt gesprekken met freelancers en evalueert hun persoonlijke en technische skills. Natuurlijk toets je die af met de wensen van onze klanten.
Wie je bent
- Jouw enthousiasme straal je af op de kandidaten, je stimuleert hen om het maximum uit zichzelf te halen.
- Je bent communicatief sterk, zelfstandig werken en zin voor initiatief liggen voor de hand.
- Om je doelen te realiseren zet je jouw creativiteit en originaliteit in.
Wat je hebt
- Je hebt al enige ervaring in selectie en rekrutering. Ervaring met IT-recrutering is een must.
- Nederlands is je moedertaal, maar je kan ook een aardig mondje Frans en Engels.
- Affiniteit met de IT-wereld is een pluspunt.
Wat wij je bieden
- Contract van onbepaalde duur.
- Boeiende job in een snel groeiend bedrijf waar je de ruimte krijgt om je op verschillende vlakken te ontwikkelen.
- Aantrekkelijke verloning, firmawagen & interessant bonusplan.
- Mogelijkheid om enkele dagen per week van thuis te werken.
- Opleidingsmogelijkheden via de Projinit Academy.
Interesse?
Is deze job als IT-Recruiter (freelance department) iets voor jou? Solliciteer nu en join the force!
