Voor een internationaal opererende onderneming in de regio Boom, ben ik op zoek naar een IT Systeembeheer Coördinator. Deze organisatie telt ongeveer 250 medewerkers in België en maakt deel uit van een internationale groep met duizenden medewerkers en een jaarlijkse omzet in de miljarden euro's.
De organisatie is actief in een groeiende en maatschappelijk belangrijke sector die zich richt op milieuvriendelijke oplossingen en efficiënte dienstverlening. IT krijgt er een steeds centralere rol, waardoor ze op zoek zijn naar een gedreven professional die lokaal het IT-beheer coördineert en fungeert als schakel naar het internationale IT-hoofdkwartier.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
-
Je beheert en optimaliseert de volledige IT-infrastructuur, waaronder servers, netwerken, internetverbindingen, Firewalls, switches en back-ups.
-
Je biedt directe ondersteuning aan eindgebruikers en lost technische problemen zelfstandig en snel op.
-
Je coördineert lokale IT-projecten (zoals servermigraties) en werkt nauw samen met het internationale IT-hoofdkwartier.
Wat verwachten zij van jou?
-
Je beschikt over een sterke kennis van netwerkbeheer en infrastructuur (Windows Server, AD, Office 365, VMware) en werkt gestructureerd met duidelijke documentatie.
-
Je spreekt vloeiend Nederlands, goed Frans en bent flexibel inzetbaar op meerdere sites met een uitgesproken hands-on mentaliteit.
-
Je hebt meer dan 10 jaar IT-ervaring, waarvan enkele jaren in een leidinggevende rol, en combineert people skills met zowel strategisch als operationeel denkvermogen.
Wat bieden zij jou?
-
Je ontvangt een competitief brutoloon tussen €4.500 en €6.500, afgestemd op je ervaring en expertise.
-
Je krijgt een firmawagen, netto onkostenvergoeding tussen €150 en €250, en tools zoals een GSM, laptop en abonnement.
-
Je geniet van maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, ecocheques en een hospitalisatie- en groepsverzekering (inclusief optie voor gezinsleden).
-
Je hebt recht op 30 vakantiedagen, zodat je werk en privéleven goed in balans blijven.
-
Voor seniorprofielen is een bonusregeling mogelijk, als extra erkenning voor je inzet.
-
Je krijgt ruimte voor opleidingen, initiatief en doorgroeikansen binnen een mensgerichte en stabiele werkomgeving.
