Contexte
Vous rejoignez l'équipe Data Reporting qui fait partie du département Bdi (Business & Data Intelligence) en charge du développement des datamarts des datawarehouses et du reporting.
En tant que software engineer dans l'équipe Data Reporting, vous développez et maintenez toutes sortes de Reporting pour les services internes (Département RH, Procurement, Legal, Business Units, Recherche & Etudes, Change Management, ...) et pour les mutualités. Et ce principalement en utilisant l'outil Tableau.
Bien entendu, vous travaillez selon la méthodologie Agile.
Bref, vous pouvez vous attendre à un job motivant qui offre des réelles possibilités d'évolution.
Tâches et responsabilités principales
- Gestion des Scrums de l'équipe Data Reporting et préparation des Sprints.
- Analyse des Business Requirements liés aux demandes de Reporting (Data Preparation & Reports & Dashboards).
- Concevoir et développer du Reporting en fonction des besoins formulés par les utilisateurs.
- Traduire l'analyse fonctionnelle et métier en conception et en architecture de Reporting.
- Collaborer avec les équipes Data Integration et Data Modeling afin de développer le Reporting dans le format convenu selon les normes de qualité applicables.
- Gestion des interfaces avec les environnements BI (ODS, Dmt, DWH)
- Contribuer à la documentation du Reporting selon les standards de qualité établis.
- Contribuer au testing et au support du Reporting selon les standards de qualité établis.
- Assurer la qualité, la cohérence et la performance de la Data Preparation & Reports & Dashboards.
- Signaler les problèmes et les risques potentiels aux analystes et aux intégrateurs et leur suggérer une solution optimale pour obtenir les meilleurs résultats.
- Évaluer et anticiper l'impact d'éventuels changements sur le Reporting et signaler les problèmes éventuels.
- Administration / Installation / Configuration de Tableau.
Profil
- Bachelor en informatique ou équivalent par expérience.
- Connaissance des principes de la méthodologie Agile.
- Une connaissance approfondie de SQL est obligatoire.
- Une connaissance approfondie de Tableau et une expérience de « track-record » éprouvée dans le développement du reporting est obligatoire.
- La connaissance de la modélisation de données, des datamarts, des datawarehouses est obligatoire.
- Très bonne connaissance du français et/ou du néerlandais et une connaissance passive de l'autre langue est souhaitée. La connaissance de l'anglais est un atout.
Exigences techniques pour le profil
- Une connaissance approfondie de Tableau et une expérience de « track-record » éprouvée dans le développement du Reporting.
- Une connaissance approfondie de SQL est obligatoire.
- Une connaissance de la modélisation de données, des datamarts, des datawarehouses est obligatoire.
- La connaissance de l'administration / installation / configuration de Tableau est un plus.
- La connaissance de la plateforme Netezza (Dmt, DWH) est un plus.
- La connaissance des principes Agile Scrum est un plus.
- La connaissance de l'approche itérative est un plus.
Exigences non techniques pour le profil
- Très orienté client.
- Etre en mesure d'identifier et de réaliser des améliorations à apporter aux Reporting.
- Esprit très analytique, axé sur la résolution des problèmes.
- Capable d'exécuter plusieurs tâches simultanément avec une supervision limitée.
- Motivé et autonome, qui apprend rapidement.
- Possède de bonnes compétences associées aux relations personnelles, à la communication et au travail d'équipe.
- Être capable de respecter les procédures de change management et les processus internes.
Nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée
- Un salaire attractif tenant compte de vos responsabilités et votre expérience
- Une voiture et une carte essence.
- Un bonus selon vos objectifs et résultats personnels
- Nous proposons le Flex Income PlanTM. Il s'agit d'une approche qui vous permet de composer vous-même votre package salarial en fonction de la rémunération en espèces et d'avantages légaux et extralégaux, et de l'adapter à vos besoins individuels.
- De nombreux avantages extralégaux : affiliation à Dentalia Plus et Hospitalia Plus, chèques-repas, écochèques, assurance groupe, GSM
- La possibilité de travailler de manière autonome et entreprenante au sein d'une équipe, avec vos collègues
- La possibilité de vous développer personnellement et professionnellement
- Un environnement de travail moderne et attrayant
- Une large offre de formations
