N° Référence: JOB-092020-126247
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Oliver James Associates - Java Developer

Réf.: JOB-092020-126247

Notre client est connu sur tout le territoire belge (et dans plus de 30 pays dans le monde) et réputé pour son travail de qualité dans son secteur, mais aussi, à la pointe de la technologie.

 

Dû à sa croissance constante depuis de nombreuses années, l'entreprise désire engager plusieurs Java développeurs (2).

 

Facile d'accès via les transports en commun cela vous permettra d'avoir un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.

 

Pour finir, les employés de cette société y font souvent carrière et deviennent rapidement des experts dans leur domaine.

 

 

La fonction

  • Vous aurez une vue 360° du développement IT de la société.
  • Vous bénéficieriez de l'expérience des autres développeurs pour vous permettre d'être le plus compétent possible.
  • Vous allez donner une impulsion technique grâce à vos connaissances
  • Vous allez travailler sur les technologies Java/Spring Boot/ SQL.
  • Vous allez joindre une équipe dynamique au sein d'un nouveau projet.

 

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat et/ou d'un Master.
  • Vous avez plus de 3 ans d'expérience.
  • Vous avez une connaissance approfondie des langages : Java/Spring Boot/ SQL. Si vous maitrisez Docker & Kubernetes, cela constitue un plus
  • Vous maitrisez le Français, l'Anglais est un plus.
  • Vous aimez résoudre les problèmes.

 

Votre future package

  • Un salaire attractif pouvant aller jusqu'à 65k€
  • Voiture + Carte Essence
  • Assurance maladie.
  • Chèques repas.
  • Frais de transport.
  • Net Expenses.
  • Homeworking

 

N'attendez plus pour postuler et avoir la chance de rejoindre une équipe de professionnelles une entreprise de renommée.

Description société

Established in 2002, Oliver James Associates is a global recruitment partner with specialist teams in the Financial Services, Professional Services, and Commerce & Industry sectors.

Our values of innovation, passion, adaptability, partnership, respect and excellence underpin the working practices we adopt across 12 offices worldwide. These behaviours are showcased by expert consultants who place up to C-suite level talent in permanent and interim positions through both contingency and executive search solutions.

The key to this service is our proactive search methodology; before we start working in a particular area, we spend a minimum of 12 months mapping the market. This ensures thorough knowledge of the talent pool, excellence in delivery and long-term value - all part of our commitment to building lasting relationships.

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