Votre role
En tant qu'Angular Developer, vous faites partie d'une équipe interfonctionnelle responsable du développement de composants applicatifs (front-end) utilisés dans un domaine de la sécurité sociale.
Cela inclut entre autres
- Modification du code existant ou création d'un nouveau code.
- Refactoring du code existant si nécessaire.
- Création et exécution des tests unitaires et de composants du code.
- Gestion du déploiement de fonctionnalités nouvelles ou actualisées.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor ou possédez une expérience assimilée.
- Une expérience pertinente dans une fonction similaire est un plus.
- Vous possédez une connaissance active d'Angular et de Java.
- Vous êtes capable de comprendre une conception technique et des systèmes complexes.
- Vous êtes familier avec SQL, XML, JSON et les contrôles de version (par exemple GIT).
- Vous possédez des connaissances concernant le testing et Agile et une expérience avec REST et SOAP.
- Votre connaissance du Test-Driven Development (TDD) et du Domain-Driven Design (DDD) constitue un atout.
- Vous faites preuve de curiosité pour les nouveaux développements. Vous êtes ouvert au feed-back et manifestez une soif d'apprendre.
- Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler avec vos collègues pour mener à bien des projets. Vous êtes créatif et faites preuve d'un sens des responsabilités.
- Vous possédez une connaissance passive de la deuxième langue nationale. Vous vous exprimez couramment en anglais.
Notre offre
- Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n'est pas notre slogan par hasard.
- Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
- Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
- Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.
- Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances...
- Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
