Ben jij een ervaren professional met een passie voor IT & portfolio management? Heb je bewezen leiderschapskwaliteiten en ben je klaar om een cruciale rol te spelen in het strategische beheer en de realisatie van IT4IT portfolio change roadmap?
Welkom in het team
Als Epic Portfolio Lead IT4IT ben je verantwoordelijk voor het strategisch beheer van onze IT4IT portfolio. Je staat in voor de coördinatie van de transformatie roadmap van deze afdeling binnen Argenta. Je werkt nauw samen met verschillende teams om ervoor te zorgen dat onze IT-diensten en -producten voldoen aan de hoogste standaarden en bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.
Jouw rol in het team:
- Je zorgt ervoor dat alle change initiatieven bijdragen aan de strategie en de rendabiliteit van de directie Technology Office en ondersteunt bij de prioritering van de initiatieven. Daarbij weeg je de kosten en benefits van elk initiatief goed af en houd je ook rekening met de noden van andere proposities en teams.
- Je bewaakt actief de realisatie van de roadmap en neemt de eindverantwoordelijkheid op voor een kwalitatieve oplevering.
- Je stuurt de epic owners functioneel aan, en kan hen ook zeker challengen op de haalbaarheid en kwaliteit van de epics. Je zorgt er dan ook samen met hen voor dat de epics en de onderliggende features tijdig, binnen scope en binnen budget worden opgeleverd.
- Je ziet toe op een goede samenwerking tussen IT en de business.
- Je volgt de budgettaire en administratieve werking op en stuurt actief bij waar nodig om de doelen realiseren.
Jouw troeven
Zin in de job? Voel je de match? Check nog even of je ook de juiste ingesteldheid en achtergrondkennis hebt en ga ervoor.
- Je hebt een masterdiploma en 5 à 10 jaar relevante ervaring in programma- en portfoliowerking.
- Je voelt je als een vis in het water binnen IT en hebt een brede achtergrond in project- of programma management binnen de financiële sector.
- Je bent een innovator die creatief kan denken en inspireren, en deze ideeën ook goed kan presenteren en communiceren.
- Je bent sterk in het uitwerken van een strategie en kan deze duidelijk communiceren op niveau van senior management, maar ook naar de tweede lijn (Finance, Risk, Compliance, Legal). Ook de doorvertaling naar de business vormt geen probleem voor jou.
- Je hebt kennis van portfolio management en financiële beheersprincipes.
- Je kan jezelf op korte termijn in nieuwe domeinen (zowel technologisch als business) inwerken en je bent flexibel inzetbaar op nieuwe uitdagingen.
- Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Argenta en jij: een match?
Als je bij Argenta komt werken, word je Argentaan. Maar Argentaan zijn is meer dan een job hebben bij Argenta.
Samen met je collega's werk je naar duidelijke doelstellingen toe. Je doet dat met kennis van zaken. En met een lach, een kopje koffie en een gezellige babbel. Want de boog kan niet altijd gespannen staan.
Bij Argenta kun je gewoon jezelf zijn. Wij doen er alles aan om ervoor te zorgen dat jij je thuis voelt. Jouw talenten, ambities en welzijn staan centraal. Groeien op professioneel en persoonlijk vlak, daar gaan we voor.
Jouw loonpakket
- Een aantrekkelijk brutoloon
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Netto onkostenvergoeding van 225 euro per maand
- Een cafetariaplan waarmee je het bedrag van je 13de maand flexibel kunt inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een smartphone te leasen of extra verlofdagen aan te kopen
- Keuze tussen een bedrijfswagen (inclusief tankkaart of laadoplossing) of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget dat je kunt spenderen aan duurzame mobiliteitsalternatieven, zoals de aankoop van een fiets, het gebruik van een deelauto of de terugbetaling van je huisvestingskosten
Extra
Een goede balans tussen werk en privé vinden we even belangrijk als een mooie verloning. Je werkuren vul je dan ook flexibel in. Als je voor de hoofdzetel werkt, werk je gemiddeld 60 % van thuis uit. Wil je meer of minder thuis werken? Bespreek het met je leidinggevende.
