Business Analyst (HR&Payroll)
locatie: Leuven
Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van een toonaangevende HR-dienstverlener?
Binnen een eenheid onze klant staan ze aan de vooravond van een grootschalige digitale evolutie, ondersteund door een grote en stabiele HR-groep. Hun systemen worden gemoderniseerd om hun klanten en interne werking naar een hoger niveau te tillen. Zij zoeken een ervaren en gedreven Senior Business/Functioneel Analist die met visie en daadkracht mee het voortouw wil nemen in dit veranderingstraject.
Wat ga je doen?
Als Senior Business/Functioneel Analist ben je de brug tussen de businessnoden en de technische realisatie. Je bent cruciaal in het verbeteren en documenteren van hun bedrijfsprocessen
- Je analyseert de bestaande HR- en payrollprocessen grondig en identificeert verbetermogelijkheden.
- Je vertaalt de behoeften van de business naar duidelijke en gestructureerde functionele specificaties.
- Je neemt de 'lead' in het uitschrijven, optimaliseren en documenteren van processen, met een focus op efficiëntie en gebruiksgemak.
- Je werkt nauw samen met het developmentteam en de producteigenaars om te zorgen voor een correcte implementatie van de nieuwe digitale oplossingen.
- Je bent een trekkende kracht binnen projecten en neemt verantwoordelijkheid voor de kwalitatieve uitwerking van de analysefase.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de leidinggevende, een expert in het vakgebied, die de digitale strategie mee vormgeeft en uitvoert.
Wie ben jij?
- Je beschikt over enkele jaren relevante ervaring als Business Analist of Functioneel Analist binnen de HR- en payrollsector. Ervaring in de sector is een groot pluspunt.
- Je hebt affiniteit met of kennis van loonmotoren/payrollberekeningen. Je hoeft geen ontwikkelaar of expert te zijn, maar je begrijpt de logica en complexiteit van deze systemen.
- Je bent Senior in je aanpak: proactief, zelfstartend, met een sterk analytisch denkvermogen en een natuurlijke drang om processen te optimaliseren en te structureren.
- Je hebt de drive om een trekkende kracht te zijn en een organisatie mee te helpen transformeren.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels en kan complexe materie helder overbrengen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
Klaar om de transformatie te leiden? solliciteer nu!
