Het CIBG is het Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest. Als koploper van de informatisering binnen het gewest loodsen we Brussel langs de uitdagingen van het digitale tijdperk.
Via onze directe klanten – Brusselse openbare instellingen – werken we permanent mee aan een duurzame, sociaal verantwoorde en economisch bloeiende omgeving voor alle Brusselaars. Een gewest dat steunt op het bundelen van hoogtechnologische infrastructuren, ICT-platformen- en systemen en data.
Maar onze belangrijkste resource blijft menselijk kapitaal.
Ons team bestaat uit meer dan 400 enthousiaste medewerkers waar je mee samen zult werken in hartje Brussel. Bij het CIBG hebben we klanttevredenheid hoog in het vaandel, dus oplossingsgericht zijn is een must. Daarnaast hechten we veel waarde aan fijn teamwork en een correcte werk-privébalans, want je goed voelen, werkt beter.
Ook zin om aan de slag te gaan in een organisatie waar verbondenheid zich digitaal én sociaal uit? Stuur ons dan snel je sollicitatie!
Jouw functie
- Als technisch analist definieer je nauwkeurig en helder de te ontwikkelen technische aspecten om te voldoen aan de vereisten van de klant in het kader van te ontwikkelen applicaties/software.
- Je gaat op in een ontwikkelingsteam waarbinnen je het ontwerpen van de architectuur van de applicatie/software voorbereidt.
- Je zorgt voor de technische opvolging van de uitvoering en neemt er ook zelf aan deel.
- Je zorgt ervoor dat de keten van integratie en continue ontplooiing doorgevoerd en opgevolgd wordt en waakt over een correct gebruik ervan.
- Ook waak je over de goede opvolging van de vastgelegde technische specificaties bij het ontwikkelingsteam, waarbij je de prioriteiten duidelijk bepaalt.
- Je creëert prototypes van bepaalde delen van de applicatie/software om de haalbaarheid van bepaalde oplossingsmogelijkheden na te gaan en een beter inzicht in de noden van de gebruikers te verzekeren.
- Je stelt testplannen op voor de ontwikkelde applicatie/software.
- Ten slotte verzamel je de gegevens in verband met incidenten en stel je pistes voor het verbeteren van de architectuur voor.
- Je werkt samen met de projectleider en de software-architect die globaal verantwoordelijk is voor het ontwerp van de platformen die in het CIBG uitgebouwd worden.
Jouw opleiding en ervaring
- Je beschikt bij voorkeur over een diploma hoger onderwijs van het lange type of over een universitair diploma.
- Je hebt minstens 3 jaar relevante beroepservaring in een gelijkaardige functie en 10 jaar ervaring met Java/Web-ontwikkeling.
- Grondige en conceptuele kennis van de Java, Web en JSF ontwikkelingen.
- Je bent in staat schema's van software-architectuur te bedenken en op te stellen.
- Kennis van de Agile-ontwikkelingsmethodologieën (Scrum).
- Kennis van één of meer van de volgende tools, frameworks, omgevingen:
- Spring-*, Java ORM's (Hibernates/JPA)
- JSF - PrimeFaces en/of RichFaces
- Workflow engine (Activiti, ...)
- Maven, GIT, Jenkins, Puppet
- Ontwikkeling van Web Services (SOAP/REST)
- UML/BPMN
- Unittesten/Gebruikerstesten
Jouw competenties
- Je werkt klant- en resultaatgericht.
- Je bent luisterbereid en kritisch ingesteld.
- Je bent analytisch ingesteld, hebt zin voor synthese en bent stipt, nauwkeurig en betrouwbaar.
- Je kunt initiatief nemen, weet prioriteiten te beheren en bent georganiseerd.
- Je communiceert goed (zowel schriftelijk als mondeling).
- Je hebt teamgeest maar kunt ook zelfstandig werken.
- Je bent in staat meerdere ontwikkelaars te volgen, te coördineren en te coachen.
- Goede kennis van het Frans is een troef.
Wat je van ons mag verwachten
Wij bieden een aantrekkelijk loonpakket met een waaier aan extralegale voordelen:
- een uitgebreide hospitalisatieverzekering en ambulante zorgen voor jou en je familie
- een groepsverzekering (kapitaal pensioen en invaliditeit ziekte)
- een jaarlijks opleidingspack
- een bonusregeling
- volledig vergoede woon-werkverplaatsingen met het openbaar vervoer
- recht op een GSM-abonnement
- maaltijdcheques
- tussenkomst in internetkosten
- en tot maar liefst 37 dagen verlof per jaar (bij een fulltimedienstverband)
Verloop van het selectieproces: gesprek met de dienstverantwoordelijke, gesprek met de HR-dienst van het CIBG en tot slot een assessment.
Interesse? Stuur dan meteen jouw CV door op 'Solliciteer' te klikken!
