HR Business Analyst - HRIS & analytics
Locatie: Internationale luchthaven (hybride, airside toegang)
Start: 15/12/2025 | Contract: Tijdelijk (in afwachting van vaste invulling)
Deadline: 28/11/2025
Rol
Je optimaliseert HR-processen, beheert het HRIS-landschap (SAP SuccessFactors) en levert datagedreven inzichten voor betere HR-beslissingen.
Wat verwacht de klant van jou?
- Min. 3 jaar ervaring met SAP SuccessFactors (EC, Recruiting, Performance & Goals, LMS, Compensation)
- Ervaring met projectmanagement in HR- of digitaliseringsprojecten
- Min. 5 jaar generalistische HR-ervaring
- Kennis van sociale wetgeving
- Bachelor/Master in HRM of sociale wetenschappen
- Talen: NL vloeiend, FR & EN goed
- Pluspunten: database management, integraties, SAC, Planpoint, Xaurum
Wat biedt de klant?
- Hybride werken
- Dynamische omgeving op een internationale luchthaven
Interesse? reageer vóór 28/11/2025!
