Bijt jij je graag vast in het maken van data-analyses en wil je jouw kennis inzetten voor een maatschappelijk relevante job? Bij het RIZIV groei je uit tot dé data-expert die we zoeken!
Jouw rol in ons team
Je ondersteunt de directie financieel en statistisch beheer (DFS) en de volledige Dienst voor Uitkeringen van het RIZIV bij het beheren en verwerken van beschikbare data.
Je voert zelfstandig data-analyses uit en maakt overzichtelijke statistieken voor interne en externe gebruikers. Daarnaast help je collega's bij hun data-analyses en bewaak je strikt de kwaliteit van gegevens en output.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Je voert data-analyses uit en maakt statistieken op een synthetische en visuele manier
- Je legt verbanden tussen verschillende datastromen om tot nieuwe inzichten te komen
- Je ordent grote stromen data en presenteert deze overzichtelijk aan anderen
- Je doet voorstellen voor efficiëntiewinst en kwaliteitsverbetering van gegevens
- Je werkt mee aan projecten rond nieuwe gegevensverzameling en -verwerking
Wat wij bieden
- Een statutaire functie op A-niveau
- Een minimum aanvangssalaris van € 47.363,63 bruto per jaar
- Goede werk-privébalans met glijdende werkuren in een 38-urenweek
- Mogelijkheid tot telewerk en recup van overuren
- 26 dagen verlof plus vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
- Uitgebreid opleidings- en leeraanbod tijdens werkuren
- Maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer en voordelige hospitalisatieverzekering
- Mogelijke tweetaligheidspremie en telewerkpremie
Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma in wiskunde, informatica, statistiek of economie.
- Je beschikt over goede motivatie en kan werken met Excel voor data-analyse
- Je kan complexe informatie evalueren
- Je implementeert oplossingen voor continue verbetering
- Je kan beslissingen nemen en prioriteiten bepalen
Kennis van het Frans en bereidheid om te werken in een tweetalige omgeving is een pluspunt. Basiskennis van dataverwerkingsprogramma's is eveneens een troef.
Over het RIZIV
Het RIZIV is een sleutelactor in de sociale zekerheid. We zorgen ervoor dat iedere verzekerde toegang heeft tot kwalitatieve geneeskundige zorgen en dat werknemers en zelfstandigen een adequaat vervangingsinkomen ontvangen bij arbeidsongeschiktheid of ouderschap.
Selectieprocedure
De procedure bestaat uit drie stappen:
- Screening van je diploma
- Computertesten bij FOD BOSA (afhankelijk van het aantal kandidaten)
- Een interview met gevalstudie bij het RIZIV
Solliciteren
Solliciteer online via je persoonlijke account op werkenvoor.be voor 26/05/2026. Upload je diploma en vul je online cv volledig in.
Voor vragen over de jobinhoud of procedure, raadpleeg de contactgegevens in de rubriek Extra info van de volledige vacature op werkenvoor.be.
