Bouw mee aan een moderne, veilige en gebruiksvriendelijke digitale dienstverlening voor alle inwoners van Bekkevoort.
Tot nu toe deden we beroep op externe partners; nu kiezen we resoluut voor een eigen ICT verantwoordelijke die de regie neemt over beleid én dagelijkse werking. Ben jij de ICT-Spilfiguur dat zowel strategisch kan denken als praktisch kan doen? Dan leren we je graag kennen.
De uitdaging
Bekkevoort is een lokaal bestuur met korte beslissingslijnen en een grote autonomie voor sleutelrollen. De digitale maturiteit groeit, maar vraagt vandaag meer samenhang, prioritering en duidelijke keuzes.
Tot op heden werd sterk beroep gedaan op externe ICT-partners. Om de continuïteit, veiligheid en strategische samenhang te versterken, wordt ICT-regie nu expliciet intern verankerd. Als ICT-coördinator neem jij hierin een centrale rol op.
Je werkt op het snijvlak van beleid, organisatie, gebruikers en externe leveranciers en combineert strategisch denken met hands-on uitvoering.
Functie
Wat je concreet gaat doen:
- Zet koers: je ontwikkelt een gedragen ICT visie en meerjarenplan (cloud waar zinvol, robuuste security, vlotte dienstverlening) en vertaalt dit naar een haalbare roadmap met duidelijke prioriteiten.
- Run de dag daagse ICT: je beheert werkplekken (Windows 10/11, Microsoft 365), e mail & identiteit (Entra ID/Azure AD), endpoint/Intune, printers, telefonie/VoIP, back ups, basisserver en netwerkcomponenten (LAN/Wi Fi, VLAN, firewalls).
- Helpdesk & adoptie: je biedt 1ste/2de lijnshulp waar nodig, maakt heldere handleidingen en geeft korte opleidingen zodat collega's vlot(ter) digitaal werken.
- Security & continuïteit: je zorgt voor patching, MFA, rechtenbeheer, back up/restore en een pragmatisch noodplan. Je werkt samen met de externe DPO/veiligheidsadviseur rond GDPR en gegevensbescherming.
- Projecten trekken: van digitale loketten en formulieren tot archief/records management, vergaderruimteschermen, publieke Wi Fi, e facturatie... Jij plant, stemt af en levert op.
- Leveranciers & aankopen: je bewaakt SLA's met externe partners, bereidt (mini)aanbestedingen/bestekken mee voor en volgt budgetten op.
- Rapporteren & verbeteren: je monitort KPI's, deelt status en risico's transparant met management/college en stuurt bij waar nodig.
Benieuwd naar het volledige functieprofiel? Bekijk het hier via www.motmansenpartners.be/vacatures.
Profiel
- Diploma: Je hebt een masterdiploma (of een gelijkwaardig diploma dat toegang geeft tot niveau A).
- Heb je geen masterdiploma, maar wel het talent, de motivatie en de juiste ingesteldheid? Dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren! Je kan deelnemen aan de procedure als je slaagt voor een online niveautest op masterniveau.
- Ervaring: Je hebt al ervaring met IT-infrastructuur. (Professioneel of via duidelijk aantoonbare relevante stages of projecten)
- Kennis: Je beschikt over een goede basiskennis van o.a. Microsoft 365, Entra ID, endpointbeheer, netwerken, informatiebeveiliging en GDPR en bereidheid om je hierin verder te verdiepen.
- Aanpak: je combineert strategisch inzicht met hands on zin om dingen te doen werken.
- Je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en communiceert helder
- Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en kan zelfstandig werken.
- Je hebt oog voor mensen en begeleidt collega's graag in verandering.
Aanbod
- Een warme en stabiele werkomgeving waar je het verschil maakt voor collega's én inwoners.
- Een job waarin je kan groeien en coachen, met ruimte voor initiatief.
- Werk-privébalans is geen loze belofte: je krijgt minstens 32 verlofdagen en flexibele werktijden.
- Maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€100/jaar).
- Hospitalisatieverzekering voor jezelf, voordelig tarief voor je gezin.
- Fietsvergoeding of volledige terugbetaling van openbaar vervoer.
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Laptop en tegemoetkoming in de aankoop van een GSM.
- Een wervingsreserve van 2 jaar (verlengbaar tot 5 jaar).
- Een bruto maandloon volgens salarisschaal A1a-A3a:
- Bij 3 jaar relevante ervaring bedraagt het bruto maandloon € 4 170,07
- Bij 6 jaar relevante ervaring bedraagt het bruto maandloon € 4 820,29
- Bij 10 jaar relevante ervaring bedraagt het bruto maandloon € 5 080,38
- Relevante ervaring uit privé of overheid telt volledig mee. Je kan een loonsimulatie aanvragen.
Informatie
Heb je nog vragen alvorens te solliciteren? Neem gerust contact op met Motmans & Partners via mail: Jonathan.boeykens@motmansenpartners.be
Als je dit wenst dan is het mogelijk om tijdens de wervingsperiode een klikgesprek te hebben met Nathalie Heylen (Afdelingshoofd Beleid & Organisatie). In dit gesprek kan je meer vragen stellen over de inhoud van de job en over de organisatie. Dit klikgesprek vormt geen selectietechniek zoals voorzien in de RPR, je wordt hier dus niet op beoordeeld. Het is louter voor jou om aan te voelen of je een klik voelt met de functie en met de organisatie. Het klikgesprek is volledig vrijblijvend, je neemt zelf het initiatief om dit infogesprek in te plannen via email aan: secretariaat@bekkevoort.be
Solliciteren
De aanwerving verloopt via extern selectiekantoor Motmans & Partners. We begeleiden je zorgvuldig doorheen iedere fase.
- Screening van je kandidatuur op basis van diploma en sollicitatiedocumenten.
- Afname online niveautest - enkel voor wie geen masterdiploma heeft. Tussen 2 april 2026 en 8 april 2026.
- Pré-selectie proef bij meer dan 20 sollicitanten tussen 9 april 2026 en 16 april 2026.
- Een schriftelijke proef die zal plaatsvinden in de week van 23 april 2026.
- Kandidaten die slagen op de schriftelijke proef worden in de week van 7 mei 2026 uitgenodigd voor de mondelinge proef.
Alle onderdelen vinden - onder voorbehoud van wijzigingen - plaats in de kantoren van Motmans en Partners in Hasselt.
Solliciteren
Zie jij jezelf deze rol opnemen? Ben je klaar om jouw IT-kennis te laten tellen in een gemeente waar menselijkheid centraal staat? Solliciteer dan nu, we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Solliciteren kan tot uiterlijk 27 maart 2026 om 9u via www.motmansenpartners.be/vacatures.
Voeg zeker volgende documenten toe:
- Je Nederlandstalig cv
- Je motivatiebrief in het Nederlands
- Kopie van je hoogst behaalde diploma
- Uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud - eenvoudig aan te vragen via Mijn Burgerprofiel)
