IT-Planet: Project Manager SAP Finance

Taken

• Leiden van meerdere gelijktijdige projecten binnen een Finance-portfolio, van opstart tot implementatie en business adoption.
• Bewaken van scope, budget, planning, resources en kwaliteit gedurende de volledige projectlevenscyclus.
• Opstellen en onderhouden van projectplannen, budgetten, resourceplannen, RAID-logs en andere governance-documentatie.
• Toepassen van projectmanagementmethodologieën, governance-standaarden en delivery frameworks.
• Rapporteren over voortgang, risico's, issues en afhankelijkheden aan sponsors, stuurgroepen en senior management.
• Zorgen voor naleving van PMO-standaarden, stage gates en projectgovernance.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met Finance-leiders en andere belangrijke business- en IT-stakeholders.
• Faciliteren van besluitvorming en afstemming tussen verschillende afdelingen en teams.
• Fungeren als centraal escalatiepunt voor projectrisico's, problemen en afhankelijkheden.
• Coördineren van business teams, IT-teams, externe leveranciers en system integrators.
• Leiden van projecten gericht op Finance-transformatie, procesoptimalisatie en digitalisering.
• Ondersteunen van initiatieven binnen onder andere Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report, Treasury & Cash Management, Financial
• Planning & Analysis, Financial Reporting & Compliance en Master Data Governance.
• Bewaken dat oplossingen aansluiten bij het financiële operating model, governance en strategische bedrijfsdoelstellingen.
• Proactief identificeren, analyseren en opvolgen van risico's en afhankelijkheden.
• Initiëren en opvolgen van mitigatieacties en tijdig escaleren waar nodig.
• Beheren van scopewijzigingen via formele change control-processen.
• Bewaken dat projectdeliverables voldoen aan de afgesproken kwaliteitsnormen en businessverwachtingen.
• Leiden van cutover- en deploymentactiviteiten voor relevante projecten en programma's.
• Opstellen en beheren van cutoverplannen, deploymentschema's en readiness assessments.
• Coördineren van business readiness, training, support, communicatie en de overgang naar de operationele organisatie.
• Organiseren en faciliteren van go/no-go-besluitvorming en executive readiness reviews.
• Beheren van deploymentrisico's, fallbackscenario's en hypercare na go-live.
• Zorgen voor een succesvolle overgang naar business-as-usual.
• Vastleggen van lessons learned en stimuleren van best practices binnen het Finance-portfolio.
• Identificeren van verbeterkansen binnen projectdelivery, governance en stakeholdermanagement.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmanagement- en portfoliomanagementprocessen.

Functie-eisen

Gevraagde skills

• Minimaal 8 jaar ervaring in projectmanagement, met aantoonbare ervaring in complexe business- en IT-projecten.
• Ruime ervaring met het gelijktijdig beheren en succesvol opleveren van meerdere projecten.
• Aantoonbare ervaring met Finance-gerelateerde projecten en transformatie-initiatieven.
• Sterke kennis van financiële processen en business operations.
• Grondige kennis van Finance-processen zoals Procure-to-Pay, Order-to-Cash en Record-to-Report.
• Ervaring met SAP ERP-omgevingen, bij voorkeur binnen SAP S/4HANA-programma's.
• Ervaring met Finance-transformatie, procesoptimalisatie, digitalisering en ERP-implementaties.
• Ervaring met regulatory-, reporting- en complianceprojecten binnen een Finance-context.
• Sterke kennis van projectgovernance, PMO-processen, stage gates en delivery frameworks.
• Ervaring met budgetbeheer, resourceplanning, planning en risico- en issuemanagement.
• Sterke ervaring met RAID-management en dependency management.
• Aantoonbare ervaring met formele change control-processen.
• Ervaring met het aansturen en coördineren van cross-functionele en internationale projectteams.
• Ervaring met vendor management en het aansturen van externe leveranciers en system integrators.
• Aantoonbare ervaring met testmanagement, deployment, cutover en go-liveactiviteiten binnen grootschalige transformatieprogramma's.
• Kennis van business readiness, operational transition, hypercare en fallbackstrategieën.
• Uitstekende leiderschaps- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Sterke communicatieve en presentatievaardigheden, inclusief rapportering aan senior management en stuurgroepen.
• Strategisch denkvermogen gecombineerd met een hands-on en pragmatische aanpak.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Vermogen om efficiënt te functioneren in complexe omgevingen met veel stakeholders en uiteenlopende belangen.
• Resultaatgericht, sterk in executie en met een uitgesproken gevoel voor ownership en accountability.

Aanbod

Wat er bijkomt

Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, ... Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met laad- of tankkaart aan.

Wat echt telt

Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals. 

Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen! 

Freelance? Aarzel zeker niet om ons te contacteren voor een voorstel op maat. En ja, ook als freelancer kan je genieten van opleidingen en evenementen via IT-Planet!