Als Data Engineer Health Sector maak je deel uit van het Data Office, waar multidisciplinaire Agile-teams werken (Data Engineer, Projectleiders, Data Architects, specialisten in Data Governance en Data Quality, AI-experts, enz.).
Je ontwikkelt analytische oplossingen (datawarehouses en datamarts) volgens de Kimball-methodologie, met behulp van de Microsoft-stack (SSIS / SSAS) en Azure Databricks.
Rol en verantwoordelijkheden
- BI-oplossingen ontwerpen, bouwen, implementeren en onderhouden volgens de standaarden, functionele en niet-functionele vereisten (prestaties, gegevensvolume), in samenwerking met de Data Architecten.
- De analytische oplossing testen, de troubleshooting uitvoeren, zorgen voor het onderhoud en adequate technische documentatie leveren.
- De gevraagde visuals en rapporten in Power BI of SSRS maken.
- De prototypes reviewen, demo's geven en de gebruikers opleiden in het gebruik van datamodellen.
- Samenwerken met de projectleider gedurende het project om ervoor te zorgen dat de oplossing op een Agile en pragmatische manier opgeleverd wordt.
Uw profiel
- Je behaalde een masterdiploma in de Informatica of hebt een gelijkwaardige ervaring en minstens 3 jaar ervaring als Data Engineer op de Microsoft BI-stack (Visual Studio, SSIS, SSAS, SSMS, SSRS, Power BI, SQL Server, ...).
- Ervaring met Azure Databricks en Python is een troef.
- Je hebt bovendien een ruime ervaring met het ontwerpen van datawarehouses (Kimball dimensionale modellering) en bij voorkeur ervaring met Agile-projecten.
- Je combineert een proactieve houding met een zeer goed verantwoordelijkheidsgevoel en autonomie.
- Je beschikt over sterke probleemoplossende vaardigheden, hebt een pragmatische aanpak en bent resultaatgericht.
- Je bent een goede teamspeler, volhardend, stressbestendig en flexibel.
- Je leert graag bij en geeft blijk van een open geest.
- Je beheerst bovendien beide landstalen.
Ons aanbod
- Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
- Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
- We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
- We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,...
- IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
- Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, ...
- We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
