Smals - Team Lead IT Analyst

Uw rol

• Als Team Lead IT Analyst werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden.
• Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager.
• Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen. 
• Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan.
• Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
• Tevens sta je zelf ook in als brugfiguur tussen business en IT. Je vormt een spilfiguur met de verschillende betrokken partijen in een project.
• Je verzamelt en analyseert de behoeften van de business.
• Deze vertaal je in concrete oplossingen om applicaties te ontwikkelen of te verbeteren. 
• Tevens weet je projecten te leiden of neem je er aan deel zodoende bij te dragen aan het behalen van de afgesproken doelstellingen met de business.

Uw profiel

• Je hebt een masterdiploma en minstens vijf jaar ervaring in het functionele analysedomein.
• Ervaring in people management is een uitgesproken troef.
• Je kan vlot communiceren, je bent in staat om prioriteiten te stellen en je kan coördineren en motiveren.
• Het zijn jouw overtuigingskracht, jouw kritische ingesteldheid, jouw vastberadenheid en jouw verantwoordelijkheidszin die we zoeken.
• Je bent analytisch ingesteld en weet efficiënt functionele behoeften te identificeren.
• Je hebt ervaring met Agile methodologie en met tools zoals Jira, SQL en XML.
• Je hebt een goede kennis van het Frans en het Engels.

Ons aanbod

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,...
• IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
• Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, ...
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.